La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? 

Siendo Scrum Master Sr el reto principal es actuar como agente de cambio que impulsa la adopción de la agilidad en equipos y procesos, generando aprendizajes, maximizando el impacto y eliminando barreras para la entrega de valor.

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Proporcionar entrenamiento, coaching y facilitación a equipos, PLM y PO para adoptar prácticas ágiles.
• Impulsar equipos de alto desempeño mediante el desarrollo de habilidades para la autogestión y colaboración.
• Facilitar la comunicación entre equipos y actores clave en el desarrollo del producto.
• Remover impedimentos y fomentar un enfoque empírico para mejorar la entrega de valor.
• Establecer criterios y métricas para evaluar madurez de equipos e impacto de la agilidad.
• Gestionar proyectos y programas ágiles a gran escala, coordinando múltiples equipos.
• Definir métricas ágiles y dar seguimiento al rendimiento mediante reportes a líderes.
• Diseñar e implementar programas de desarrollo para fortalecer capacidades ágiles.
• Fomentar el cambio cultural promoviendo valores y principios ágiles en toda la organización.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Sistemas, experiencia en proyectos de desarrollo de software con tecnología .NET, has liderado equipos grandes y cuentas con habilidades como comunicación efectiva, orientación al servicio, autogestión y resolución de problemas... ¡te estamos buscando!
¡Postúlate ya!

Contacto: Mallely Jiménez

Correo: mallely.jimenez@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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