La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Project Manager el reto principal es actuar como aliado estratégico de los esfuerzos relacionados con los Distritos de Innovación en el marco del Plan Estratégico 2030, apoyando en el co-diseño y co-planeación de proyectos y esfuerzos dentro de las mismas; dar seguimiento a los acuerdos y asegurar la gestión y ejecución de las actividades con apego a la planeación para alcanzar los objetivos establecidos en los proyectos. 

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

• Gestionar proyectos: Definir el alcance, objetivos, indicadores, metas y entregables de los proyectos de la iniciativa 1.4 de distritos de innovación del Plan Estratégico 2030, incluyendo planes de trabajo detallados con cronogramas, recursos y presupuestos. Monitorear el progreso de los proyectos en relación con el cronograma y el presupuesto establecidos, realizando ajustes necesarios para mantener los proyectos en camino. Identificar, analizar y planificar la mitigación de riesgos potenciales que puedan afectar los proyectos, desarrollando planes de contingencia para abordar problemas inesperados. Realizar informes finales que incluya un resumen de los logros, desafíos y recomendaciones para proyectos futuros; analizar los resultados de los proyectos al finalizar para evaluar su éxito y determinar áreas de mejora.
• Dar seguimiento a actividades: Seguimiento a tareas y acuerdos dentro de las mesas de trabajo nacionales y del Distrito de Innovación Monterrey. Seguimiento a temas y acuerdos generados durante las reuniones mensuales de Distritos de Innovación. Seguimiento a temas varios relacionados con la estrategia de los distritos (gobernanza, comunicación, vinculación con aliados externos, proyectos especiales)
• Documentar y realizar reporteo: Mantener una base de proyectos actualizada, incluyendo planes, informes de estado, actas de reuniones y lecciones aprendidas, asegurando que toda la información relevante esté accesible para el equipo y los interesados. Atención a peticiones varias de generación de información relacionada con el estatus de los proyectos dentro del Distrito (avances de plan de trabajo, uso de presupuesto, alcance de logros, indicadores, etc.)

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática o áreas afines. De manera adicional se sugiere que cuente con certificaciones como PMP (Project Management Professional), PRINCE2, o certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Agile PM), experiencia en Gestión y planeación de proyectos, uso de herramientas de gestión de proyectos (Ej. Microsoft Project, Asana, Jira, Monday, Wrike, etc.), ejecución y aseguramiento de alcances de proyectos, participación en proyectos complejos, tener habilidades de colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios en entornos orientados a resultados y manejo de inglés con dominio avanzado.  ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial, en Monterrey, N.L.

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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