La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Product Owner de Reportes y Tableros el reto principal es garantizar que los desarrollos generen insights accionables, alineados con las necesidades del negocio, optimizando la toma de decisiones a través de datos confiables, accesibles y visualmente efectivos, mientras gestiona al Scrum Team para asegurar entregas iterativas, priorizadas y de alto impacto.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

• Contribuir al cumplimiento de los compromisos adquiridos por la operación y el proyecto en las tareas asignadas.
• Estar enfocado en los objetivos de experiencia y resultados esperados.
• Escalar de manera oportuna problemas o riesgos al líder del proyecto.
• Definir la visión y estrategia del producto, estableciendo los objetivos del producto de reportes alineados con las necesidades del negocio y priorizando funcionalidades y mejoras con base en impacto y valor para los usuarios.
• Gestionar el backlog del producto, refinando y priorizando historias de usuario y requerimientos, asegurando que las tareas del equipo estén alineadas con la estrategia del producto.
• Colaborar con el Scrum Team, trabajando con el equipo de desarrollo para definir soluciones técnicas efectivas, garantizando entregas iterativas y funcionales en cada sprint, eliminando bloqueos y facilitando la toma de decisiones dentro del equipo.
• Validar la calidad de los reportes, definiendo criterios de aceptación y realizando pruebas de validación para asegurar que los reportes sean precisos, usables y relevantes.
• Gestionar stakeholders y comunicación, actuando como enlace entre negocio, usuarios y equipo de desarrollo, presentando avances, nuevas funcionalidades y obteniendo feedback.
• Impulsar la adopción y mejora continua, asegurando capacitación de usuarios y documentación de reportes, recopilando feedback y proponiendo mejoras alternativas.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Ingeniero Industrial y de Sistemas, Ingeniero en Tecnologías de información. Maestría (Deseable) en Informática, Estadística, Administración, experiencia de 3 a 5 años en administración de plataformas y servicios de datos, conocimiento y uso de herramientas de visualización de datos (deseable PowerBI), desarrollo e implementación de políticas y estándares de creación de tableros y/o reportes. Conocimiento de metodología Agile, SCRUM (deseable), conocimiento de virtualización de datos (deseable), tener habilidades de comunicación avanzada escrita y verbal, capacidad para comunicar información técnica y cuantitativa a audiencias no especializadas de una manera clara, precisa y procesable, capacidad de comprender las cosas rápidamente con habilidades analíticas y de resolución de problemas, orientación a resultados, al cliente y al detalle, creatividad, ser agente de cambio, tener excelente actitud de servicio, manejo de inglés con grado de dominio intermedio / avanzado. Manejo de equipo de trabajo presencial y remoto.  ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial, la sede puede ser cualquier cd. dentro de República Mexicana***Temporal por 6 meses***

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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