La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Mentor/a Estudiantil te encargarás de acompañar a los estudiantes durante su experiencia universitaria mediante la formulación de un plan de vida que le permita desarrollar sus talentos, habilidades e intereses en función del planteamiento de un propósito de vida.

Promover una vivencia memorable para los estudiantes. Como Mentores Estudiantiles tendrán el propósito de liderar los esfuerzos para que los estudiantes vivan una experiencia universitaria memorable.

Gestión y liderazgo de las Comunidades Estudiantiles. Los Mentores Estudiantiles tendrán el  objetivo de desarrollar una comunidad incluyente que se construya a partir de la diversidad y la  interculturalidad, donde se desarrolle un sentido de pertenencia de cada estudiante a su comunidad. 

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1.           Promover en el estudiante estilos de vida saludable que contribuyan a su éxito y aprendizaje

2.           Guiar en la formulación del plan de vida del estudiante, así como brindar seguimiento al desarrollo integral del estudiante.

3.           Promover en el estudiante estilos de vida saludable que contribuyan a su éxito y aprendizaje.

4.           Canalizar a los estudiantes, cuando sea necesario, a otros programas y servicios para atender las necesidades de los estudiantes y dar seguimiento a los resultados.

5.           Acompañar a los estudiantes en ceremonias estudiantiles institucionales como lo son las de inicio de periodos académicos, graduación y premiaciones LiFE.

6.           Identificar y prevenir posibles causas de deserción y fortalecer la permanencia de los estudiantes en la institución.

7.           Detectar áreas de oportunidad en el estudiante, y solicitar apoyo de programas y/o definir actividades para desarrollar competencias en los estudiantes de su comunidad y promover su participación.

8.           Registrar en el expediente las interacciones que se tengan con cada estudiante.

9.           Brindar atención a padres de familia en temas de vida y bienestar estudiantil.

10.         Apoyar en la vivencia de la experiencia internacional.

1.           Promover en el estudiante estilos de vida saludable que contribuyan a su éxito y aprendizaje

2.           Guiar en la formulación del plan de vida del estudiante, así como brindar seguimiento al desarrollo integral del estudiante.

3.           Promover en el estudiante estilos de vida saludable que contribuyan a su éxito y aprendizaje.

4.           Canalizar a los estudiantes, cuando sea necesario, a otros programas y servicios para atender las necesidades de los estudiantes y dar seguimiento a los resultados.

5.           Acompañar a los estudiantes en ceremonias estudiantiles institucionales como lo son las de inicio de periodos académicos, graduación y premiaciones LiFE.

6.           Identificar y prevenir posibles causas de deserción y fortalecer la permanencia de los estudiantes en la institución.

7.           Detectar áreas de oportunidad en el estudiante, y solicitar apoyo de programas y/o definir actividades para desarrollar competencias en los estudiantes de su comunidad y promover su participación.

8.           Registrar en el expediente las interacciones que se tengan con cada estudiante.

9.           Brindar atención a padres de familia en temas de vida y bienestar estudiantil.

10.         Apoyar en la vivencia de la experiencia internacional.

11.         Acompañar y asesorar al estudiante en todo proceso disciplinario, teniendo voz durante el proceso y siendo parte del comité disciplinario del caso.

12.         Promover en los estudiantes su participación en el comité de su comunidad estudiantil.

13.         Motivar y habilitar a los estudiantes para participar en ceremonias, momentos, juegos deportivos, eventos artísticos, aniversarios, celebraciones y eventos de vida universitaria que se susciten en el campus.

14.         Involucrar a los estudiantes como agentes de cambio en la gestión de la institución, a fin de fomentar el emprendimiento, conectar a la comunidad estudiantil y fortalecer el sentido de pertenencia.

15.         Fomentar la participación de los estudiantes en todas las oportunidades que le brinda la institución, tal como experiencias en el extranjero, programas de liderazgo social y oportunidades.

16.         Inspirar el amor hacia el alma mater y cada comunidad estudiantil.

17.         Promover y participar en las Actividades de Primer Año para cada comunidad estudiantil.

18.         Apoyar a los estudiantes en diseñar actividades de fortalecimiento a su Comunidad Estudiantil.

19.         Ser responsable y dar seguimiento al programa Peer Mentors. 

20.         Atender y dar acompañamiento a otros grupos de estudiantes como extranjeros temporales.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes Formación en  nivel profesional y posgrado, has tenido la experiencia de experiencia en temas de desarrollo humano, psicopedagogía, consejería,  mínimo dos años de experiencia en contacto con liderazgo y formación estudiantil, asesoría y desarrollo personal, vocación de servicio y entre tus habilidades se encuentran: alto nivel de inteligencia emocional, habilidades interpersonales y de  comunicación y actitud de servicio, escucha activa ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial Campus Mty

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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