La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo el Líder de diagnóstico tu reto principal será definir, operar y evolucionar la estrategia de diagnósticos de power skills,  competencias, personalidad y liderazgo para personas (U4P) y organizaciones (U4O). Selecciona/adecuá instrumentos, diseña el modelo de producto de diagnóstico, establece lineamientos y metodología para construir soluciones basadas en evidencia, administra la operación de las herramientas y convierte los datos en valor (insights accionables para decisiones, acompañamiento y oferta).

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2. Responsabilidades:

Tus principales retos serán:

• Definición de instrumentos: Identificar, evaluar y seleccionar (o adaptar) instrumentos de diagnóstico de power skills,  competencias, personalidad y liderazgo por segmento/uso; documentar alcance, supuestos y criterios de aplicación/interpretación.
• Modelo de producto de diagnóstico (U4P/U4O): Diseñar la oferta para personas y organizaciones (propósito, flujos, entregables, tiempos, costos, criterios de uso e integración con coaching/mentoring).
• Lineamientos y metodología para soluciones basadas en diagnóstico: Establecer guías de aplicación, consentimiento y privacidad, criterios de interpretación, plantillas de reporte y buenas prácticas para traducir resultados a planes de desarrollo.
• Analítica e innovación con datos de diagnóstico: Plantear preguntas clave, definir indicadores y cortes; revisar resultados, detectar patrones/tendencias y proponer mejoras de producto y experiencia; coordinar con Analítica/Inteligencia la construcción de reportes.
• Administración y operación: Gestionar licencias/creditaje, calendarizar aplicaciones, asegurar integridad de datos y entrega de reportes a tiempo; dar soporte funcional a equipos internos y aliados.
• Alineación con productos y clientes: Integrar los diagnósticos en los journeys de personas/organizaciones; levantar necesidades con clientes y ajustar instrumentos/entregables cuando corresponda.
• Desarrollo de capacidades internas: Capacitar a coaches, PMs y equipos comerciales en uso ético, límites de interpretación y lectura práctica de reportes.
• Cumplimiento y calidad: Garantizar estándares de medición y cumplimiento de lineamientos institucionales y normativos (privacidad, resguardo y trazabilidad).

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación a nivel licenciatura en áreas afines al perfil y deseable capacitación en acreditaciones en metodologías o productos de diagnóstico como Hogan, Leadership Circle Profile (LCP), Gallup u otras equivalentes.

Con experiencia 3 años en en evaluación/diagnóstico (competencias, personalidad, liderazgo) en contextos de talento, educación ejecutiva o afines; Experiencia seleccionando y operando plataformas/instrumentos de diagnóstico (calendario, licencias, soporte, entrega de reportes); Experiencia analizando resultados y traduciendo hallazgos en propuestas de valor (recomendaciones, rutas de desarrollo, mejoras de producto/experiencia); Trabajo transversal con acompañamiento, académicos, PM/PMO y comercial para integrar diagnósticos a productos/servicios

Entre tus habilidades se encuentran liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: fernanda.orozco@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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