La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? 

El puesto de Liderazgo de Situaciones Extraordinarias tiene como reto brindar apoyo en el manejo estratégico de situaciones extraordinarias, así como el análisis prospectivo de temáticas de riesgo a nivel mundial y nacional, con enfoque en el sector educativo y/o de salud pública. Adicional, brinda apoyo a la coordinación de los equipos de respuesta en tiempo real de situaciones extraordinarias así como institucionalizar y profesionalizar el manejo de crisis en las Instituciones del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey.

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Coordinación de equipos de respuesta de situaciones extraordinarias (SE) en tiempo real. Capacidad de coordinar a perfiles de alto nivel dentro de la institución.
• Documentación y coordinación de la implementación de aprendizajes de SE que hayan sucedido.
• Capacitación constante a los equipos de respuesta a diferentes niveles de la institución.
• Análisis prospectivo institucional que sirva como insumo a los planes de prevención y al robustecimiento de los manuales de acción (playbooks).
• Desarrollo de indicadores de impacto de las situaciones extraordinarias.
• Realización de los reportes correspondientes a las actividades antes descritas para su correcta documentación y medición de impacto institucional/grupo.

Resultados esperados:

• Adaptación y/o generación de playbooks de respuesta para situaciones específicas que estén ocurriendo en tiempo real.
• Desarrollo e implementación de capacitación en atención a crisis.
• Reportes y documentación de los procesos, métodos, etc que se hayan implementado.
• Diseño de materiales de análisis de coyuntura para la prevención de posibles situaciones extraordinarias (manuales, one pagers, etc), de la mano del área de continuidad de negocio y control de riesgos.

3. ¿Qué buscamos? 

Si tienes Licenciatura o Ingeniería en Industrial, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Administración o afines (Deseable certificaciones o estudios en Derechos Humanos) Cuentas con experiencia profesional de más de 3 años en puestos con responsabilidad similar y con manejo de información sensible y delicada. Y entre tus habilidades se encuentran dominio de Inglés nivel B2 o superior, capacidad de relacionamiento con perfiled directivos, capacidad de liderazgo para guiar equipos de diferentes áreas y niveles, manejo de información confidencial y sensible, honestidad e integridad. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Brenda Treviño

Modalidad de empleo: presencial

Locación del puesto: puede estar ubicado en campus Monterrey, Guadalajara, Ciudad de México, Puebla, Querétaro o Cuernavaca. Este puesto requiere alta disponibilidad para viajar.

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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