Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un próposito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

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1. ¿Qué harás? 

El reto principal es dirigir la totalidad de la estrategia de difusión de la Vicerrectoría, diseñando planes que aseguran que la comunidad académica reciba el mensaje preciso, en el momento oportuno del ciclo/semestre. De igual manera, la ejecución de la estrategia de reconocimiento institucional a través de eventos insignia en la institución tales como la Reunión Nacional de las y los Profesores, la ceremonia nacional del Premio a las y los Profesores Inspiradores David Noel Ramírez Padilla y el Faculty of Excellence Summit

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Estrategia, desarrollo y ejecución de eventos insignia (RNP, Premio a las y los Profesores Inspiradores David Noel Ramírez Padilla, Faculty of Excellence Summit, ceremonias de Profesores Eméritos).

• Desarrollar y ejecutar la estrategia anual de comunicación de convocatorias clave como Clasificación Docente, Profesores Inspiradores, Periodo Sabático, Faculty Mobility, Profesores Eméritos, Facultad a Futuro.

• Diseñar y desarrollar la estrategia de comunicación anual de Faculty of Excellence y todos sus canales de comunicación internos y externos.

• Desarrollar materiales de comunicación y narrativas para todas las iniciativas de la Vicerrectoría de Facultad (además de las ya mencionadas, se suman Modelo de Líderes de Profesores, todos los reportes de la VF, Revisión de Talento Académico, Modelo de Desarrollo y Bienestar de la Facultad).

• Impulsar el posicionamiento y comunicación de CEDDIE (Boletín #ProfesoresTEC).

• Impulsar el posicionamiento de la VF entre pares de Rectoría y actores clave de la operación a través de boletín mensual.

• Impulsar el posicionamiento y reconocimiento de la Facultad en estrecha coordinación y colaboración con Comunicación y MKT Institucional (estrategia nacional de comunicación del Día de las y los Profesores, sitio web, campañas de publicidad).

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura y Maestría en Comunicación, Periodismo, Letras, Mercadotecnia o áreas afines, cuentas con al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación interna, marketing, relaciones públicas o eventos corporativos, y entre tus habilidades destacan el dominio del inglés, la toma de decisiones en contextos cambiantes y la resiliencia, ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Ubicación: Monterrey N.L

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! 

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de acuerdo a tu perfil. 

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