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Líder de Legal para Región Internacional

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

 

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

 

  1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Legal para Región Internacional el reto principal es brindar soporte jurídico especializado a las operaciones diarias y de expansión internacional de la Región Internacional, con foco en Latinoamérica, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de contratos, la participación segura en licitaciones y la atención oportuna de necesidades legales en los países objetivo, en coordinación con el área Legal central y los equipos locales..

 

  1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1.    Revisar, elaborar y negociar contratos comerciales y de colaboración en países como Panamá, Colombia, Bolivia, Ecuador, Chile, Brasil, Costa Rica, Perú, El Salvador, entre otros
2.    Asegurar el cumplimiento regulatorio en cada país, incluyendo normativas educativas, fiscales, laborales, de protección y manejo de datos y propiedad intelectual
3.    Dar seguimiento y asesoría en procesos de licitación y acuerdos públicos o privados con gobiernos, instituciones educativas, organismos multilaterales y empresas.
4.    Apoyar en la creación o registro de entidades legales, convenios marco, filiales u otras estructuras jurídicas en los países donde se expanda la universidad (asociaciones civiles, fundaciones, instituciones públicas.

 

  1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación de Licenciatura en Derecho (preferentemente con cédula profesional válida en un país de Latinoamérica), posgrado en Derecho Corporativo, Derecho Internacional, Compliance o áreas afines (deseable), acreditaciones adicionales en contratos internacionales, derecho comparado o regulación educativa, mínimo 7 años de experiencia como abogado(a) corporativo(a) o de negocios en entornos multinacionales o regionales, experiencia comprobada trabajando con marcos legales en al menos tres países de Latinoamérica.  Inglés avanzado (oral y escrito); portugués es una ventaja.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

 

 

 

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

  • Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
  • Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
  • Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
  • Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

 

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

 

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

 

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

 

 

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

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¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

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  1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Legal para Región Internacional el reto principal es brindar soporte jurídico especializado a las operaciones diarias y de expansión internacional de la Región Internacional, con foco en Latinoamérica, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de contratos, la participación segura en licitaciones y la atención oportuna de necesidades legales en los países objetivo, en coordinación con el área Legal central y los equipos locales..

 

  1. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1.    Revisar, elaborar y negociar contratos comerciales y de colaboración en países como Panamá, Colombia, Bolivia, Ecuador, Chile, Brasil, Costa Rica, Perú, El Salvador, entre otros
2.    Asegurar el cumplimiento regulatorio en cada país, incluyendo normativas educativas, fiscales, laborales, de protección y manejo de datos y propiedad intelectual
3.    Dar seguimiento y asesoría en procesos de licitación y acuerdos públicos o privados con gobiernos, instituciones educativas, organismos multilaterales y empresas.
4.    Apoyar en la creación o registro de entidades legales, convenios marco, filiales u otras estructuras jurídicas en los países donde se expanda la universidad (asociaciones civiles, fundaciones, instituciones públicas.

 

  1. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación Licenciatura en Derecho (preferentemente con cédula profesional válida en un país de Latinoamérica), posgrado en Derecho Corporativo, Derecho Internacional, Compliance o áreas afines (deseable), acreditaciones adicionales en contratos internacionales, derecho comparado o regulación educativa, mínimo 7 años de experiencia como abogado(a) corporativo(a) o de negocios en entornos multinacionales o regionales, experiencia comprobada trabajando con marcos legales en al menos tres países de Latinoamérica.  Inglés avanzado (oral y escrito); portugués es una ventaja.

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Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

  • Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
  • Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
  • Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
  • Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

 

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

 

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

 

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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Líder de Legal para Región Internacional

Ubicación: 

Monterrey, MX

Fecha:  6 may. 2025
Categoría:  Ciencias Sociales y Gobierno


Segmento de empleo: Compliance, Social Media, Law, Legal, Marketing

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