En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental.

¡Esta oportunidad es para ti!!

Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.

¿Qué harás? 

Siendo Líder de Global Security Operations Center, el reto principal es liderar la operación del Centro de Operaciones de Seguridad para prevenir riesgos, coordinar la atención de emergencias y garantizar la protección de las personas, la continuidad operativa y el soporte al Equipo de Liderazgo del Tecnológico de Monterrey.

¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• Liderar al equipo responsable del monitoreo y atención de incidentes de seguridad.
• Coordinar la respuesta ante emergencias y situaciones de riesgo con equipos internos y autoridades externas.
• Supervisar la operación de los sistemas de monitoreo y seguridad para asegurar su funcionamiento continuo.
• Analizar riesgos y generar alertas e información que apoyen la toma de decisiones.
• Desarrollar indicadores y procesos que permitan mejorar la operación del Centro de Operaciones de Seguridad.
• Impulsar el desarrollo y desempeño del equipo mediante capacitación, seguimiento y evaluación.

¿Qué buscamos? 

Si tienes formación en Seguridad, Administración de Riesgos, Protección Civil, Ingeniería, Administración o carreras afines, has tenido experiencia liderando centros de operaciones de seguridad, monitoreo, gestión de emergencias o seguridad corporativa, y entre tus habilidades se encuentran el liderazgo de equipos, la gestión de crisis, el análisis de riesgos, la toma de decisiones y un nivel avanzado de inglés, ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Evelyn Ríos

Correo: evelyn.rios@tec.mx

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

 Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. 

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