La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Gestión y Despliegue de Información el reto principal es impulsar el desarrollo y adopción de soluciones analíticas que integren información estratégica de diversas áreas, garantizando datos confiables, accesibles y visualmente efectivos. Asimismo, crear y mantener tableros de información que generen insights accionables para apoyar la estrategia institucional, gestionando al Scrum Team para priorizar, planear y entregar de manera iterativa productos de alto impacto en la toma de decisiones. Además, en el rol de Gestor de Inteligencia de Datos es responsable de liderar la identificación y desarrollo de competencias dentro de la Comunidad de Inteligencia de Datos. Colabora con Champions y Subchampions para evaluar y actualizar las trayectorias de capacitación, y gestionar autodiagnósticos de capacidades y competencias en analítica y datos. Supervisa el entendimiento de requerimientos mediante cuestionarios específicos y mantiene actualizados los roles de los miembros del equipo. También gestionará los requerimientos recibidos, clasificará solicitudes relevantes y estratégicas, y consultará los artefactos del proceso con el propósito de asegurar la documentación, desarrollo y evolución adecuada de soluciones y servicios de datos.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Gestionar el backlog del producto de tableros y reportes, refinando y priorizando historias de usuario y requerimientos.
• Colaborar con el Scrum Team para definir soluciones técnicas efectivas, asegurando entregas iterativas y funcionales en cada sprint.
• Eliminar bloqueos, facilitar la toma de decisiones y escalar oportunamente problemas o riesgos al líder del proyecto.
• Iniciar y actualizar trayectorias de capacitación en la Comunidad de Inteligencia de Datos.
• Evaluar capacidades mediante autodiagnósticos y proporcionar rutas de desarrollo.
• Realizar y analizar autodiagnósticos de competencias y capacidades.
• Recopilar información esencial para entender los requerimientos y alinear expectativas del proyecto.
• Consultar y gestionar los artefactos del proceso en el Catálogo de Artefactos.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

• Si tienes formación en Licenciatura en Ingeniero Industrial y de Sistemas, Ingeniero en Tecnologías de información, Licenciatura en Inteligencia de Negocios o carrera afín. Deseable: Maestría o diplomado en Analítica de Datos, Visualización, Business Intelligence o campos relacionados, has tenido la experiencia de al menos 3 años de experiencia en gestión de productos y proyectos ágiles, 5 años de experiencia en roles relacionados con visualización de datos, 3 años de experiencia práctica en desarrollo avanzado de reportes con Power BI. Experiencia liderando equipos y gestionando stakeholders y entre tus habilidades dominio de Power BI, conocimiento de mejores prácticas en BI, conocimiento de metodología Agile, SCRUM, dominio avanzado de Microsoft Office, pensamiento analítico y orientación a resultados, alta capacidad de comunicación y storytelling para públicos diversos, enfoque en usuario, empatía y actitud de servicio. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial, en Monterrey, N.L.

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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