La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Estrategia el reto principal es coordinar y habilitar procesos de estrategia institucional, alineando las aspiraciones, tendencias, propósito, visión, misión y cultura de nuestras instituciones. Así mismo, contribuye en la implementación del plan estratégico, trabajando en conjunto con los proyectos y las distintas áreas académicas y de apoyo, para asegurar el cumplimiento de las metas propuestas en el corto, mediano y largo plazo.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

Apoyar en los procesos de planeación del Grupo Educativo, de punta a fin, desde el arranque de los procesos de planeación, hasta publicación de la estrategia seguir en el corto y largo plazo. Las responsabilidades incluyen:

•            Organizar y facilitar reuniones

•            Diseñar, organizar y ejecutar eventos de planeación

•            Asegurar alineación y seguimiento.

Apoyar en los procesos de gestión, operación y proyectos especiales en los que sea requerido, a través de:

•            Generar materiales de apoyo para la toma de decisiones, incluyendo análisis, modelos y escenarios y tendencias, haciendo uso de la información disponible y realizando proyecciones con datos.

•            Generar materiales de apoyo para la toma de decisiones para los proyectos especiales que sean asignado.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Licenciatura o Ingeniería con enfoque a ciencias exactas y manejo de relaciones como Administración, Ingeniería Industrial, etc. has tenido la experiencia en planeación estratégica, resolución de problemas, análisis escenarios, trabajar con Power BI, herramientas de IA, tener office avanzado, deseable experiencia en consultoría 1-2 años, y entre tus habilidades analíticas y presentación de información, enfoque sistémico, habilidades sobresalientes de comunicación: excelente redacción y exposiciones en inglés y español, habilidades de negociación, networking y trabajo en equipo, manejo de grupos/facilitaciones y tener inglés con grado de dominio avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial, en Monterrey, N.L.

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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