La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Desarrollo de Causas de Investigación e Innovación el reto principal es Convertir proyectos institucionales de investigación e innovación en causas filantrópicas claras, viables y procurables, asegurando su alineación con la visión del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey y su capacidad para movilizar a stakeholders estratégicos. Esta persona acompaña a los líderes de causa durante todo el ciclo (desde la identificación y conversión del proyecto hasta la rendición de cuentas) garantizando que las causas se implementen conforme a lo previsto y que la información de avance e impacto se traduzca en evidencia significativa para fortalecer la relación con los donantes.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Acompañar a líderes de causa institucionales en el proceso de conversión de sus proyectos en causas estratégicas, asegurando su alineación con la visión institucional, su viabilidad operativa y su potencial de impacto.
• Co-crear junto con los líderes de causa una narrativa clara, inspiradora y alineada al modelo de generosidad del Tec.
• Identificar riesgos fiscales y presupuestales en coordinación con las áreas de Administración y Finanzas y Jurídico-Fiscal.
• Asegurar que las causas bajo su gestión cuenten con las herramientas necesarias para su fortalecimiento continuo.
• Monitorear el avance de las causas asignadas mediante sesiones trimestrales y otros mecanismos de seguimiento.
• Asegurar que cada causa cumpla con los criterios de excelencia definidos por la Dirección Nacional de Desarrollo (alineación institucional, narrativa clara, claridad en beneficios, viabilidad financiera y compromiso con la rendición de cuentas).
• Documentar hallazgos, resultados, impactos, avances y riesgos, asegurando trazabilidad en la evolución de cada causa.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Profesional con estudios en áreas relacionadas con innovación, ciencia, ingeniería, desarrollo institucional, comunicación o afines. Deseable maestría, has tenido la experiencia  mínimo 3 años en gestión de proyectos de investigación, innovación o programas institucionales con componentes filantrópicos o de desarrollo. Experiencia articulando a múltiples actores (académicos, administrativos, sociales). Deseable experiencia en desarrollo institucional, diseño de propuestas de valor, evaluación de impacto o consultoría estratégica. Deseable experiencia generando entregables de alta calidad visual y conceptual para públicos externos. y entre tus habilidades tener pensamiento estratégico y capacidad de síntesis, habilidad para acompañar y asesorar a perfiles académicos y técnicos, capacidad para traducir información científica o técnica en mensajes accesibles y movilizadores. Enfoque en resultados, gestión del seguimiento y cumplimiento y tener inglés con grado de dominio avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial, en Monterrey, N.L. Disponibilidad para viajar a nivel nacional, de forma ocasional.

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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