La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Atracción de Fondos serás responsable de ordenar, alinear y sistematizar capacidades institucionales ya existentes para maximizar su impacto, articulando esfuerzos que actualmente generan resultados pero que requieren mayor coordinación estratégica. No implica la asignación de recursos adicionales ni la generación de nuevos costos para la Escuela; por el contrario, formaliza y potencia iniciativas vigentes, optimizando procesos, relaciones y oportunidades ya desarrolladas. A través de una coordinación estructurada, seguimiento estratégico y vinculación efectiva, el puesto permite escalar resultados, fortalecer la sostenibilidad financiera y ampliar el alcance institucional, consolidando una gestión más integrada y orientada a impacto.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Coordinar los esfuerzos de atracción de fondos de la EIC, para asegurar el cumplimiento de la meta anual establecida.
• Identificar y establecer al menos 30 nuevas alianzas estratégicas con empresas, gobiernos y asociaciones que impulsen la misión de los Núcleos de Investigación, las Iniciativas Estratégicas y los Laboratorios de Expedition en cada ciclo académico.
• Desarrollar y ejecutar un plan de atracción de fondos que logre superar en un 10% más de financiamiento para los Núcleos de Investigación e Iniciativas Estratégicas en el próximo año.
• Consolidar al menos 3 colaboraciones con gobiernos en regiones estratégicas en el próximo año, influyendo en programas clave que contribuyan con la atracción de fondos para la investigación.
• Asegurar que el 100% de los proyectos atraídos estén alineados a las políticas de la VPI, evaluando y ajustando cada propuesta antes de su presentación (aprox. 10 propuestas por semana).
• Coordinar al menos 10 Demo Days / Connect Days anuales con empresas, logrando una participación mínima del 80% de las empresas invitadas.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación profesional concluida en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, sistemas, biomédica, etc.). Así como Especialidad o Diplomados (altamente deseable) en Gestión de Proyectos (PMI o similar), Procuración de Fondos (Fundraising), Formulación y Evaluación de Proyectos, Gestión de Innovación, Transferencia Tecnológica y/o Vinculación Universidad–Empresa. Maestría en Ingeniería (con experiencia en proyectos financiados). Has tenido experiencia comprobable en gestión y estructuración de proyectos, incluyendo la formulación de propuestas técnicas y financieras, integración de presupuestos y seguimiento a indicadores y entregables. Es indispensable contar con trayectoria en vinculación y desarrollo de relaciones estratégicas con empresas, organismos públicos, fundaciones u otros actores clave, así como experiencia en la identificación, gestión y cierre de oportunidades de financiamiento. Se valora especialmente experiencia en entornos académicos o de ingeniería, con capacidad para articular necesidades técnicas en propuestas financiables, coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento estructurado a compromisos e impactos, asegurando resultados sostenibles y alineados a la estrategia institucional. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial Monterrey

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte. 

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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