La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo Líder de Adopción de Transformación Digital  te encargarás de Liderar los esfuerzos de un equipo de formadores, profesores y personal de apoyo, para cumplir con el compromiso de buscar la plenitud y potenciar el liderazgo de nuestros estudiantes a través de los cinco ejes de Liderazgo y Formación Estudiantil (LiFE) y del Modelo Educativo Tec21.

Tus principales retos serán:

Diagnosticar el impacto del cambio

• -Identificar qué va a cambiar, a quién afecta, en qué medida y qué riesgos pueden surgir.
• -Mapear a las audiencias impactadas y aliados del cambio.

Diseñar estrategias del cambio

• -Definir el enfoque de la adopción del cambio: comunicación, capacitación, acompañamiento y reforzamiento.
• -Establecer mensajes clave, canales y tiempos adecuados para cada audiencia.
• -Gestionar la relación con socios comerciales para garantizar el soporte creativo y comunicacional necesario en los despliegues de cambio

Ejecutar de planes de comunicación y capacitación

• -Coordinar planes de comunicación claros y oportunos.
• -Organizar sesiones de formación y apoyo para facilitar la adopción del cambio.

Evaluar y monitorear planes de despliegue

• -Medir el nivel de adopción, compromiso y efectividad del cambio.
• -Ajustar acciones en función de retroalimentación y resultados para asegurar la sostenibilidad.

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si cuentas con Licenciatura, cuentas con experiencia de 2 años o más en proyectos de transformación, consultoría organizacional, agencias de publicidad, o puesto relacionado con relaciones públicas y entre tus habilidades se encuentran: Dominio de programas de diseño (paquetería Adobe): Acrobat, Photoshop, Illustarator, Adobe XD, InDesign, innovación, trabajo en equipo y habilidades comunicación

, ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Modalidad: Campus  Monterrey

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

-Facebook: Jobs.tec.mx

-TikTok: Jobs.tec.mx

.

.