La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto. 

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?  

¡Esta oportunidad es para ti!  

1. ¿Qué harás?  

Siendo Líder de Experiencias EXPEDITION, el reto principal es diseñar, implementar y mejorar continuamente un programa de vivencia y comunidad dentro del edificio EXPEDITION que fortalezca el sentido de pertenencia y fomente la conexión entre los actores del ecosistema. Impulsar el desarrollo de una comunidad vibrante en Expedition, enfocada en la colaboración, la innovación y la creación de valor compartido. Su rol será custodiar y difundir los principios que dan sentido a este ecosistema: Comunidad con Propósito, Exploración Inteligible, Visión global con aplicación local, Constelaciones de Valor y Capitalización del Conocimiento. A través de la atracción de eventos relevantes y la implementación de programas y experiencias significativas, esta persona facilitará que los Expeditioners y residentes (socios comerciales, corporativos y aliados estratégicos) vivan una experiencia transformadora, conectada con sus propios objetivos. Además, contribuirá directamente al cumplimiento de las metas del caso de negocio, asegurando un equilibrio entre propósito, impacto y sostenibilidad financiera. 

2. ¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán: 

• Diseñar e implementar estrategias para el fortalecimiento de la comunidad de Expedition, fomentando la colaboración y la conexión entre actores diversos. Buscar y proponer constantemente nuevas ideas e iniciativas de valor para el programa de vivencia.  

• Difundir e incorporar en las iniciativas los principios rectores de Expedition:  

        Comunidad con Propósito  

        Exploración Inteligible  

        Visión global con aplicación local  

        Constelaciones de Valor  

        Capitalización del Conocimiento  

• Planear y coordinar eventos y experiencias (locales e internacionales) que impulsen la visibilidad, atracción de talento, inversión y conocimiento en el ecosistema. Así como Promover la autogestión de actividades por parte de los propios usuarios del edificio.  

• Identificar, contactar y atraer eventos y programas con potencial de impacto financiero o estratégico para Expedition. Dar seguimiento a los ingresos de las reservas de espacio y aseguramiento del alcance de la meta de ingresos.  

• Generar y facilitar espacios que conecten a Expeditioners y residentes, promoviendo el intercambio, la cocreación y la colaboración efectiva.  

• Monitorear la experiencia diaria de los residentes y evaluar la implementación de programas y eventos, mediante encuestas, recolección de sugerencias y reportes de retroalimentación, con el fin de generar aprendizajes, mejoras continuas y decisiones informadas.  

• Trabajar en coordinación con otras áreas del Tec de Monterrey para garantizar la mejor experiencias en Expedition. Anticipar riesgos potenciales relacionados con las actividades y tomar decisiones alineadas a los lineamientos institucionales. Por ejemplo: Trabajar en colaboración con TecFoods, Tec Venues, entre otros proveedores para la logística y experiencia de visitantes.  

• Gestionar una agenda o programa integral del edificio. Coordinando con diferentes actores para que sus iniciativas o eventos sean un éxito. Incluyendo la responsabilidad de gestionar la reserva y uso eficiente de espacios comunes para eventos internos y externos.  

• Establecer canales de comunicación efectivos entre los habitantes del edificio para mantener informada a la comunidad. Que permita:  

       Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informada a la comunidad de Expedition sobre actividades, oportunidades y lineamientos relevantes.  

      Difundir de forma oportuna y atractiva la agenda de eventos y programas, asegurando la participación adecuada según el perfil y capacidad de cada actividad.  

• Colaborar de forma cercana con el área de Vivencia del Distrito de Innovación Monterrey para el diseño, validación y ejecución de experiencias y programas, así como con el área de Comunicación para asegurar una difusión coherente y alineada con los objetivos del distrito. 

3. ¿Qué buscamos?  

Si tienes formación en áreas como Comunicación, Administración, Gestión de Eventos, Innovación o similares, deseable formación o cursos en gestión de comunidades, experiencia de usuario o metodologías participativas, has tenido la experiencia de trabajar en Organización y gestión de eventos, diseño e implementación de programas comunitarios o actividades vivenciales, trabajo directo con comunidades o equipos multidisciplinarios, gestión de actividades en espacios institucionales o educativos, manejo de proveedores y logística de eventos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya! 

Esquema de trabajo: Presencial 

Contacto: Beatriz Lara