La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.

¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Como Líder Técnico de Producto Digital serás el responsable del ciclo de vida completo del producto de software bajo tu gestión, desde su concepción hasta su disponibilización en sus diferentes versiones. Trabajarás principalmente con sponsors funcionales desde un punto de vista técnico y tendrás el liderazgo sobre todas las fases del ciclo de vida de desarrollo del componente y de los equipos necesarios para ello y que conformarán a los DevTeams a ti asignados.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Para el producto tecnológico a tu cargo:

1. Priorizar las funcionalidades consideradas en cada una de sus versiones
2. Informar sobre los avances, uso de recursos e indicadores claves relacionados su habilitación
3. Liderar a los equipos de desarrollo y/o a los líderes de equipo de desarrollo asignados su habilitación
4. Participar en los procesos de evaluación de nuevas soluciones de software a integrar en el ecosistema aplicativo que puedan estar relacionadas con dicho componente
5. Analizar las macrotendencias tecnológicas y tendencias a considerar que puedan contribuir a su evolución
6. Fungir como subject matter expert del producto tecnológico a su cargo
7. En conjunto con tu Gerente de Habilitación de Productos Digitales, para el producto de software a tu cargo:
8. Definición de su roadmap
9. Definición de su framework system
10. Definición de los indicadores clave para la medición del éxito y contribución a los outputs establecidos
11. Preparar la información a presentar ante los órganos de gobierno pertinentes para la validación, autorización y aprobación de recursos necesarios para su evolución

Formación académica: Licenciatura en Ciencias Computacionales, Tecnologías de Información, Sistemas de Información, Administración de Sistemas de Información o disciplinas relacionadas

Habilidades técnicas:

• Manejo de Office Suite (Excel, PowerPoint y Word)
• Dominio de herramientas de CRM (Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics)
• Dominio de herramientas de comunicación (Teams, Zoom, Google Meet)
• Gestión de herramientas de trabajo (Outlook, Calendar, Tasks)

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.

¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Como Líder Técnico de Producto Digital serás el responsable del ciclo de vida completo del producto de software bajo tu gestión, desde su concepción hasta su disponibilización en sus diferentes versiones. Trabajarás principalmente con sponsors funcionales desde un punto de vista técnico y tendrás el liderazgo sobre todas las fases del ciclo de vida de desarrollo del componente y de los equipos necesarios para ello y que conformarán a los DevTeams a ti asignados.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Para el producto tecnológico a tu cargo:

1. Priorizar las funcionalidades consideradas en cada una de sus versiones
2. Informar sobre los avances, uso de recursos e indicadores claves relacionados su habilitación
3. Liderar a los equipos de desarrollo y/o a los líderes de equipo de desarrollo asignados su habilitación
4. Participar en los procesos de evaluación de nuevas soluciones de software a integrar en el ecosistema aplicativo que puedan estar relacionadas con dicho componente
5. Analizar las macrotendencias tecnológicas y tendencias a considerar que puedan contribuir a su evolución
6. Fungir como subject matter expert del producto tecnológico a su cargo
7. En conjunto con tu Gerente de Habilitación de Productos Digitales, para el producto de software a tu cargo:
8. Definición de su roadmap
9. Definición de su framework system
10. Definición de los indicadores clave para la medición del éxito y contribución a los outputs establecidos
11. Preparar la información a presentar ante los órganos de gobierno pertinentes para la validación, autorización y aprobación de recursos necesarios para su evolución

Formación académica: Licenciatura en Ciencias Computacionales, Tecnologías de Información, Sistemas de Información, Administración de Sistemas de Información o disciplinas relacionadas

Habilidades técnicas:

• Manejo de Office Suite (Excel, PowerPoint y Word)
• Dominio de herramientas de CRM (Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics)
• Dominio de herramientas de comunicación (Teams, Zoom, Google Meet)
• Gestión de herramientas de trabajo (Outlook, Calendar, Tasks)

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.