La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

El reto principal es ser el punto de contacto con las y los diferentes líderes regionales de la EAAD en los principales campus (Monterrey, Guadalajara, Querétaro, CDMX y Puebla) así como con otras instancias del Tec aliadas al proyecto (Distritotec y otros Distritos de Innovación, Arte AC, LiFE, EHE, Science Gallery). Es responsable de iniciar propuestas de proyectos, desarrollar vinculaciones estratégicas y colaborar con el equipo nacional y colegas regionales para la integración y armonización de artes en el curriculum de la EAAD y en las actividades e iniciativas que nacen en estos campus y apoya a alinear los diferentes esfuerzos en favor de los objetivos de la EAAD y del posicionamiento de las artes como disciplinas de vanguardia tanto en programas como en proyectos extracurriculares

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Supervisar y conectar con los líderes regionales para el despliegue de actividades y el logro de objetivos
• Acompañar el despliegue de la estrategia EAAD para la integración de las artes en todos los programas curriculares (profesional, posgrado y educación continua) y en componentes formativos para la comunidad interna y externa
• Impactar en la comunidad a través de la vinculación estratégica con foros relevantes en torno a las artes, conectando con los foros externos y fortaleciendo los propios.
• Impulsar el plan de comunicación y posicionamiento (interno y externos) de todos los componentes e iniciativas de Artes (por ejemplo, las exposiciones en MUI, los Arts Labs y Arte AC)
• Proponer actividades de posicionamiento para EAAD en Artes a nivel nacional e internacional y dar seguimiento al plan detallado y el calendario de actividades anuales, identificando oportunidades, asignando y reasignando actividades, asegurando el cumplimiento de tiempos, metas y compromisos.
• Actuar como el representante y enlace principal para todas las personas que colaboran en el proyecto (artistas, donantes). Gestiona la comunicación efectiva, asegurándose de que todas las partes estén informadas y alineadas en cuanto a los objetivos y resultados esperados.
• Identificar, cultivar y colaborar activamente en las actividades filantrópicas relacionadas al proyecto y que derivan en la atracción de fondos.
• Administra el presupuesto del proyecto de artes EAAD, monitoreando y controlando los gastos, asegurándose de que se estén utilizando los recursos de manera eficiente y colaborando con los equipos para tomar decisiones financieras informadas   
• Apoya en la consolidación el fondo creativo para apoyar residencias artísticas, festivales de arte y grupos de investigación-creación
•  Medir y analizar los indicadores del proyecto (KPIs) de Artes, identificando áreas de mejora cada ciclo, evalúa el cumplimiento de los objetivos y socializar los resultados obtenidos con el equipo.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en posgrado de maestría o doctorado en arquitectura, arte y/o comunicación, o afín; has tenido la experiencia de trabajar al menos siete años en actividades relacionadas a administración de proyectos artísticos, gestión de procesos, vinculación cultural o artística, proyectos que relacionen ciencia, artes y cultura, así como administración de proyectos educativos;  y entre tus habilidades se encuentran enfoque a resultados, liderazgo y colaboración. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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