La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Gerente de Procesos el retro principal es ser el responsable de liderar el diseño, documentación, análisis, mejora y transformación de procesos clave, asegurando su alineación con la estrategia organizacional, la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Este rol impulsa la estandarización, automatización y cultura de mejora continua, integrando marcos de referencia internacionales y metodologías ágiles para asegurar resultados medibles y sostenibles.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1.    Diseñar e implementar el modelo de gestión de procesos.
2.    Documentar, analizar y mejorar procesos clave con enfoque en eficiencia, control y experiencia del usuario.
3.    Coordinar iniciativas de rediseño de procesos con enfoque en transformación digital y automatización.
4.    Establecer políticas, lineamientos y metodologías para la gestión de procesos.
5.    Liderar ejercicios de levantamiento, mapeo y análisis de procesos (BPM, SIPOC, VSM, etc.).
6.    Promover la cultura de mejora continua a través de iniciativas de formación y acompañamiento a las áreas.
7.    Establecer indicadores de desempeño de procesos (KPI’s y OKR’s) y mecanismos de seguimiento.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en

Carrera Profesional: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o afín, Diplomados o certificaciones en tecnologías disruptivas como:
        Automatización de procesos (RPA)
        Inteligencia Artificial aplicada a procesos
        Plataformas BPM (Bizagi, Appian, BonitaSoft, etc.)
Certificaciones complementarias:
        Lean Six Sigma (Green o Black Belt)
        BPMN 2.0
       Gestión por Procesos (CBPP)

• ISO 9001, ISO 31000 o ISO 56000
• Design Thinking y Metodologías Ágiles

Experiencia: 

• Mínimo 3 años en gestión y rediseño de procesos organizacionales.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora continua y transformación de procesos.
• Conocimiento en herramientas de modelado de procesos y automatización.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y procesos de cambio organizacional.
• Experiencia en implementación de modelos de calidad o certificaciones normativas.

 ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

-Facebook: Jobs.tec.mx

-TikTok: Jobs.tec.mx

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Gerente de Procesos el retro principal es ser el responsable de liderar el diseño, documentación, análisis, mejora y transformación de procesos clave, asegurando su alineación con la estrategia organizacional, la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Este rol impulsa la estandarización, automatización y cultura de mejora continua, integrando marcos de referencia internacionales y metodologías ágiles para asegurar resultados medibles y sostenibles.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1.    Diseñar e implementar el modelo de gestión de procesos.
2.    Documentar, analizar y mejorar procesos clave con enfoque en eficiencia, control y experiencia del usuario.
3.    Coordinar iniciativas de rediseño de procesos con enfoque en transformación digital y automatización.
4.    Establecer políticas, lineamientos y metodologías para la gestión de procesos.
5.    Liderar ejercicios de levantamiento, mapeo y análisis de procesos (BPM, SIPOC, VSM, etc.).
6.    Promover la cultura de mejora continua a través de iniciativas de formación y acompañamiento a las áreas.
7.    Establecer indicadores de desempeño de procesos (KPI’s y OKR’s) y mecanismos de seguimiento.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en

Carrera Profesional: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o afín, Diplomados o certificaciones en tecnologías disruptivas como:
        Automatización de procesos (RPA)
        Inteligencia Artificial aplicada a procesos
        Plataformas BPM (Bizagi, Appian, BonitaSoft, etc.)
Certificaciones complementarias:
        Lean Six Sigma (Green o Black Belt)
        BPMN 2.0
       Gestión por Procesos (CBPP)

• ISO 9001, ISO 31000 o ISO 56000
• Design Thinking y Metodologías Ágiles

Experiencia: 

• Mínimo 3 años en gestión y rediseño de procesos organizacionales.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora continua y transformación de procesos.
• Conocimiento en herramientas de modelado de procesos y automatización.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y procesos de cambio organizacional.
• Experiencia en implementación de modelos de calidad o certificaciones normativas.

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Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Gerente de Procesos el retro principal es ser el responsable de liderar el diseño, documentación, análisis, mejora y transformación de procesos clave, asegurando su alineación con la estrategia organizacional, la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Este rol impulsa la estandarización, automatización y cultura de mejora continua, integrando marcos de referencia internacionales y metodologías ágiles para asegurar resultados medibles y sostenibles.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1.    Diseñar e implementar el modelo de gestión de procesos.
2.    Documentar, analizar y mejorar procesos clave con enfoque en eficiencia, control y experiencia del usuario.
3.    Coordinar iniciativas de rediseño de procesos con enfoque en transformación digital y automatización.
4.    Establecer políticas, lineamientos y metodologías para la gestión de procesos.
5.    Liderar ejercicios de levantamiento, mapeo y análisis de procesos (BPM, SIPOC, VSM, etc.).
6.    Promover la cultura de mejora continua a través de iniciativas de formación y acompañamiento a las áreas.
7.    Establecer indicadores de desempeño de procesos (KPI’s y OKR’s) y mecanismos de seguimiento.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en

Carrera Profesional: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o afín, Diplomados o certificaciones en tecnologías disruptivas como:
        Automatización de procesos (RPA)
        Inteligencia Artificial aplicada a procesos
        Plataformas BPM (Bizagi, Appian, BonitaSoft, etc.)
Certificaciones complementarias:
        Lean Six Sigma (Green o Black Belt)
        BPMN 2.0
       Gestión por Procesos (CBPP)

• ISO 9001, ISO 31000 o ISO 56000
• Design Thinking y Metodologías Ágiles

Experiencia: 

• Mínimo 3 años en gestión y rediseño de procesos organizacionales.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora continua y transformación de procesos.
• Conocimiento en herramientas de modelado de procesos y automatización.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y procesos de cambio organizacional.
• Experiencia en implementación de modelos de calidad o certificaciones normativas.

 ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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