La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Gerente de Patrocinios en Inmuebles el reto principal es Impulsar la rentabilidad de los inmuebles mediante el desarrollo, negociación y gestión de estrategias comerciales de patrocinio y alianzas estratégicas. Su misión es identificar oportunidades de negocio, atraer marcas clave y convertir los espacios físicos en plataformas de exposición y experiencia que generen ingresos sostenibles y valor para los patrocinadores y la empresa. 

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de patrocinios para maximizar la rentabilidad de los espacios y activos disponibles en los inmuebles.
• Prospectar activamente nuevas marcas, empresas y socios potenciales que puedan integrarse mediante acuerdos de patrocinio, naming rights o presencia publicitaria.
• Elaborar propuestas de valor personalizadas, cotizaciones y presentaciones comerciales que destaquen los beneficios de visibilidad, posicionamiento y retorno de inversión.
• Mantener relaciones sólidas con patrocinadores actuales, impulsando la renovación y ampliación de acuerdos a través de una gestión de cuentas proactiva.
• Desarrollar reportes y presentaciones ejecutivas que muestren el desempeño comercial y las oportunidades de crecimiento del portafolio de patrocinios.
• Gestionar el presupuesto del área, proyecciones de ventas y pipeline de oportunidades en CRM o sistemas de gestión comercial.

       3.- ¿Qué buscamos?

Si tienes estudios licenciatura en mercadotecnia, comunicación o publicidad y tienes experiencia 4 a 6 años en marketing, publicidad o planeación de medios entre tus habilidades se innovación, enfoque en resultados, comunicación efectiva. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: yazmin.cruz@tec.mx

Esquema de trabajo: Presencial / Híbrido

Ubicación: Monterrey, NL. (Deseable)

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

* Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

En esta vacante ya se encuentran participando candidatos internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos externos previamente identificados. Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso. De ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento.

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