La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.              

 ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Experto en Metodologías Ágiles el reto principal es Acelerar la madurez ágil del Tec de Monterrey facilitando la adopción del Tec Agile Model, impulsando la cultura de colaboración, adaptabilidad y mejora continua en equipos, líderes y áreas transversales para maximizar el valor entregado a las audiencias.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1. Diseñar e implementar estrategias de adopción y escalamiento ágil alineadas a la visión institucional y al Tec Agile Model.
2. Brindar coaching y mentoring a Scrum Masters, Product Owners, líderes de producto y equipos.
3. Facilitar workshops, eventos de planeación y retrospectivas estratégicas.
4. Medir y dar seguimiento a indicadores de madurez ágil y resultados de negocio.
5. Promover la eliminación de impedimentos organizacionales y la reducción de burocracia.
6. Desarrollar materiales, guías y buenas prácticas para el marco de trabajo ágil institucional.
7. Colaborar con Gremios y Comunidades de Práctica para fortalecer capacidades.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Soft Skills

• Escucha activa y comunicación asertiva.
• Liderazgo servicial.
• Influencia y negociación.
• Facilitación de equipos.
• Pensamiento sistémico y adaptabilidad.

5. Hard Skills

• Certificaciones ágiles (Scrum Master, SAFe, Kanban, ICAgile o equivalentes).
• Conocimiento avanzado de marcos ágiles (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe).
• Manejo de métricas ágiles (velocity, lead time, Cumulative Flow).
• Herramientas de gestión ágil (Jira, Miro, Confluence).

6. Formación

• Licenciatura o ingeniería en áreas afines a tecnología, administración o innovación.
• Deseable posgrado en transformación digital, liderazgo o gestión de proyectos.

7. Experiencia profesional

• 5+ años en liderazgo o facilitación de equipos ágiles.
• Experiencia en escalamiento ágil en organizaciones complejas.
• Participación en iniciativas de transformación digital a gran escala.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Ubicación: MTY 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey 

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