La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Especialista en Nanofotónica  el reto principal es desempeñar un rol clave en la maximización del uso de equipos de óptica y fotónica para servicio interno y externo, incluyendo, pero no limitándose a, láseres, microscopía y espectroscopia. Específicamente, te enfocarás en el uso de los siguientes equipos existentes de la iniciativa Tec.Nano: Microscopio de Fuerza Fotoinducida (Vista One, Molecular Vista), Espectrofotómetro de Fotoluminiscencia y Absorción Transiente (FLS1000 y LP980, Edinburgh Instruments). El especialista también apoyará en la selección, adquisición, recepción, instalación, operación y mantenimiento de los futuros equipos de óptica y fotónica referentes al Tec.Nano. Este puesto no solo asegura el uso correcto de toda la instrumentación, sino que también ofrece asesoría y capacitación a usuarios, contribuyendo significativamente a la competitividad en investigación de nanofotónica.

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

• Gestionar el uso de equipos (Láser, Microscopios, Espectrómetros, etc.), asegurando su correcto funcionamiento y optimización de recursos. Administrar el uso de consumibles y elementos ópticos de laboratorio, dirigir mantenimientos preventivos, coordinar el seguimiento a pólizas y servicios, y operaciones avanzadas con proveedores especializados, estableciendo indicadores de rendimiento para evaluar la eficacia operativa.
• Capacitar a estudiantes, investigadores, personal técnico o externos (industria) en el uso efectivo de los equipos de óptica y fotónica, incluyendo la operación básica e identificación e interpretación de resultados. Desarrollar y actualizar material de capacitación para entrenamientos y certificaciones, asegurando la satisfacción del usuario.
• Desarrollar e implementar estándares de procedimientos de operación. Elaborar reportes técnicos documentando procedimientos, resultados y hallazgos relevantes, manteniendo registros detallados para trazabilidad.
• Identificar áreas de oportunidad de mejora en procesos e infraestructura (incluyendo propuestas de adquisición de equipos). Colaborar en la implementación de mejoras que fortalezcan las capacidades del laboratorio.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

• Si tienes formación de Posgrado en Física, Nanotecnología o un campo afín, con al menos 1 año de experiencia. Alternativamente, una Ingeniería Física Industrial, Nanotecnología, experiencia al menos 2 años en laboratorios de óptica, especialmente en el uso de equipos como Láseres clase 4, Microscopios Ópticos y Espectrofotómetros (Raman, fotoluminiscencia, etc.), experiencia para proponer estudios considerando no solo el alcance del puesto, sino también la infraestructura total de Tec.Nano e incluso equipo no presente (Láseres ultrarrápidos, fuentes pares de fotones, fuentes sintonizables, etc.), experiencia en educación y/o capacitación de personal  tener habilidades de comunicación efectiva, habilidad para establecer y mantener relaciones estratégicas con proveedores y manejo de inglés con dominio avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial, en Monterrey, N.L.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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