La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo Especialista en Formación empresarial Pyme el reto principal es Impulsar el desarrollo de habilidades digitales de las empresas de Ciudad de México así como las de Pymes de aliados en 21 estados, colaborando con gobiernos, corporativos y tercer sector.

Tus principales retos serán:

1.           Liderar y ejecutar iniciativas de capacitación y desarrollo de pequeñas y medianas empresas (Pymes) a nivel nacional

2.           Coordinación de actividades con el área de servicio, captar alumnos que quieran ser asesores de una Pyme

3.           Supervisar la planificación y ejecución de programas de capacitación

4.           Celebración de graduaciones virtuales y presenciales

5.           Mantenimiento con relaciones con aliados nacionales e internacionales

6.           Establecer y mantener comunicación efectiva con los gerentes de campus, aliados gubernamentales para identificar y captar Pymes interesadas en la transformación digital

7.           Supervisar y hacer seguimiento de las actividades de capacitación de las Pymes, garantizando que se cumplan los objetivos y que se brinde un apoyo adecuado

8.           Negociar y establecer con aliados estratégicos a nivel nacional e internacional para fortalecer la red de apoyo a Pymes

9.           Coordinar y preparar todas las actividades necesaroas para la realización de capacitaciones, incluyendo graduaciones virtuales y ocasionalmente presenciales

10.         Mantener un seguimiento activo y efectivo del comité formado en la Ciudad de México para el desarrollo de Pymes

11.         Establecer y mantener relaciones con universidades extranjeras en Colombia y España para promover la colaboración en iniciativas de Pymes

Si tienes formación en alguna disciplina de Negocios, has tenido la experiencia de trabajar en atención de clientes, estudiantes, conocimiento en  capacitación en temas de negocios ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Remoto

Contacto: Rebeca Valdez

Correo: rebeca.valdez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

**En esta vacante ya se encuentran participando candidatos/as internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos/as externos previamente identificados.  Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso, de ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey