Tecnológico de Monterrey

Especialista de Atracción de Talento

Monterrey, MX

14 oct 2021

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con el deber de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito y aprovecharás oportunidades innovadoras, formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto!

 

Siendo Especialista de Atracción de Talento sumarás, como parte de Vicepresidencia de Talento y Experiencia, a atraer, desarrollar y retener al mejor talento colocando a la persona al centro de todas sus actividades e iniciativas. Te enfocarás en alcanzar este objetivo atrayendo al mejor talento directivo y docente que cumplan con las competencias laborales requeridas por la posición vacante y que viva los valores del TEC y código de ética.

 

Tus principales retos serán:

  • Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de Atracción de Talento.
  • Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas.
  • Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales e internacionales, para nutrir las bases de Talento Académico del TEC.
  • Realizar búsqueda activa de talento tanto para profesores de tiempo completo, como para profesores de cátedra a fin de cubrir las vacantes que le sean asignadas.
  • Realizar entrevistas (presencial, telefónica o virtual) de acuerdo al modelo de seguimiento a entrevistas determinado por la Vicerrectoría de Desarrollo Académico del TEC.
  • Mantener una estrecha comunicación con los líderes de las vacantes, asegurando que, por diversos medios se encuentren enterados del avance en las posiciones que desean contratar.
  • Planear y ejecutar sesiones de seguimiento con Decanos de las Escuelas y HRBP para dar una visión general del avance de las posiciones.
  • Participar en proyectos de mejora: aportar, sugerir o participar en proyectos de Atracción de Talento que ayuden a consolidar el departamento como un sistema confiable, transparente, humano y eficiente.

 

 

Si tienes formación en Licenciatura en Recursos Humanos o afín has tenido 5 años de experiencia en headhunting, atracción de talento, mapeos, y entre tus habilidades se encuentran, uso de SSFF así como dominar el idioma Inglés conversacional ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

 

Contacto: Anakaren Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

 

 

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo transformar a México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti!

 

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**Si no recibes contacto por parte de nosotros, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en nuestro Portal para aplicar aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

 

En Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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