Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

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1. ¿Qué harás?

Siendo Especialista de Atracción de Talento Académico el reto principal es atraer al mejor talento docente y de investigación alineado con las necesidades y valores de la Institución, así como asegurarse de brindar una experiencia positiva a los y las candidatos/as y líderes durante su proceso de Atracción de Talento Académico mediante la vivencia y posicionamiento de marca empleadora.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de los lineamientos de Atracción de Talento Académico.
• Publicar y difundir vacantes académicas en plataformas especializadas, redes y eventos académicos relevantes.
• Realizar búsqueda activa (headhunting) de talento educativo en plataformas internacionales, redes profesionales y ferias de empleo internacionales y virtuales.
• Contactar y prefiltrar candidatos nacionales y extranjeros, verificando experiencia, formación, nivel de idiomas y compatibilidad cultural
• Coordinar entrevistas, seminarios y paneles de selección.
• Brindar seguimiento y comunicación constante y oportuna a los candidatos(as) y líderes.
• Garantizar una experiencia de reclutamiento positiva, eficiente y alineada con la Vicerrectoría Académica/Vicerrectoría de Investigación, tanto para los candidatos como líderes académicos.
• Administrar bases de datos de talento académico y mantenerlas actualizadas.
• Garantizar la alineación de Escuelas Nacionales y Departamentos con los objetivos institucionales.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias en educación internacional y movilidad de talento.
• Promover la marca empleadora de la institución en espacios educativos internacionales.
• Administrar el proceso de atracción de talento académico desde la recepción de aplicaciones hasta la oferta final en Success Factors.
• Garantizar procesos efectivos y transparentes a todos los candidatos y líderes de las vacantes.
• Colaborar con el equipo de Comunicación y Cultura para promover el EVP de la Institución como un empleador atractivo, gestionando la presencia en plataformas de empleo, redes sociales y otras estrategias de employer branding.
• Aportar, sugerir o participar en proyectos de mejora que ayuden a consolidar el departamento como un sistema confiable, transparente, humano y eficiente posicionando la marca empleadora. 
• Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con potenciales candidatos, incluso aquellos que no sean seleccionados en el proceso, para futuras oportunidades.
• Identificar y apoyar en la gestión de la contratación de profesores de cátedra nacionales e internacionales (Global Visiting Faculty).
• Mantener una estrecha comunicación con los generalistas locales de Campus en las que se dé seguimiento a las vacantes, se comuniquen cambios al proceso, se clarifiquen dudas, para que el proceso de Atracción de Talento Académico funcione efectivamente.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Psicología Organizacional o afín, has tenido la experiencia de trabajar en el área de Atracción Talento, reclutando perfiles extranjeros y entre tus habilidades se encuentran la autogestión, orientación al servicio, resolución de problemas, agilidad de aprendizaje, asi como el dominio del idioma Inglés Avanzado Conversacional. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Anakaren Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.