La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

El Ejecutivo Comercial de Patrocinios Deportivos tiene como propósito generar ingresos para el Tecnológico de Monterrey mediante la venta, prospección y desarrollo comercial de los activos deportivos de la institución. Será responsable de identificar oportunidades de patrocinio, diseñar propuestas comerciales personalizadas en conjunto con las áreas de inteligencia, deportivas y de marketing, y construir relaciones sólidas con marcas que busquen asociarse con la marca Borregos y otros proyectos deportivos institucionales.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Prospectar activamente empresas, marcas potenciales y agencias como socios, generando un pipeline sólido y actualizado de oportunidades comerciales por activo deportivo.
• Identificar, calificar y desarrollar leads con base en los distintos activos deportivos institucionales (eventos, presencia de marca, beneficios digitales, uniformes, eventos, etc.) generando sinergias con las gerencias de inmuebles y publicidad para la correcta comercialización
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, en conjunto con el área de inteligencia de negocios, sports marketing y el área atlética, asegurando un enfoque consultivo y de valor agregado para cada cliente.
• Negociar condiciones comerciales y cierres de contratos de patrocinio, asegurando la rentabilidad y cumplimiento de lineamientos institucionales.
• Constante comunicación con equipo operativo postventa para asegurar la correcta entrega de beneficios, documentación y satisfacción del patrocinador, de acuerdo con lo vendido.
• Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con clientes clave, agencias y socios estratégicos.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes estudios de licenciatura concluida, experiencia de + 2 años en venta de patrocinios deportivos, experiencia en negociaciones de alto nivel, entre tus habilidades se encuentra capacidad para elaborar propuestas y presentaciones comerciales de alto impacto y generación de propuestas de patrocinios e intercambios de montos relevantes y con alcance local, regional y nacional, competencias como orientación a resultados, enfoque en el servicio. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: yazmin.cruz@tec.mx

Esquema de trabajo: Presencial

Ubicación: Mty,N.L. / CD.MX

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

* Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

En esta vacante ya se encuentran participando candidatos internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos externos previamente identificados. Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso. De ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento.

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