La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

El Ejecutivo Comercial de Medios Offline tiene como propósito generar ingresos para el Tecnológico de Monterrey mediante la venta, prospección y desarrollo comercial de los activos publicitarios offline de la institución. Será responsable de identificar oportunidades de publicidad offline tanto en espacios físico como en activos de la institución, diseñar propuestas comerciales personalizadas en conjunto con el ejecutivo de medios online, así como con las áreas de inteligencia y marketing.

El rol requiere un perfil con fuerte capacidad de relacionamiento, negociación y desarrollo de alianzas, enfocado en construir vínculos de confianza y largo plazo con marcas, agencias y aliados que fortalezcan la vertical de Publicidad y medios

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Prospectar activamente marcas, empresas y agencias interesadas en vincularse con la comunidad Tec mediante espacios publicitarios físicos, generando un pipeline sólido y actualizado de oportunidades comerciales.
2. Identificar, calificar y desarrollar leads con base en los activos físicos del Tec, como estadios, pantallas, mupis, vallas, auditorios y eventos institucionales, en coordinación con las diferentes áreas como inmuebles, patrocinios, deportes, operación, mercadotecnia, entre otros.
3. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, integrando información del área de inteligencia de mercados y marketing para ofrecer soluciones de visibilidad que generen valor al cliente y cumplan con los lineamientos institucionales.
4. Negociar condiciones comerciales y contratos publicitarios, garantizando la rentabilidad, cumplimiento normativo y adecuada representación de la marca Tec en todos los soportes físicos.
5. Dar seguimiento postventa a cada cliente, coordinando con las áreas operativas la correcta instalación, ejecución y documentación de los beneficios contratados.

3.- ¿Qué buscamos?

Si tienes estudios de licenciatura concluida, en ventas de espacios publicitarios en canales offline, experiencia en negociaciones de alto nivel, entre tus habilidades se encuentra capacidad para elaborar propuestas y presentaciones comerciales de alto impacto y deseable experiencia en comercialización de medios offline (OOH, televisión, radio, cine) competencias como orientación a resultados, enfoque en el servicio.  ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: yazmin.cruz@tec.mx

Esquema de trabajo: Presencial

Ubicación: Mty,N.L.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

* Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

En esta vacante ya se encuentran participando candidatos internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos externos previamente identificados. Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso. De ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento.

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