La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1.- ¿Qué harás?

Siendo Ejecutivo Comercial de Namings sumarás mediante la venta, prospección y desarrollo comercial de los activos de la institución. Será responsable de identificar oportunidades de patrocinio, diseñar propuestas comerciales personalizadas en conjunto con las áreas de inteligencia y marketing y construir relaciones sólidas con marcas que busquen asociarse con el Grupo educativo del Tecnológico de Monterrey.

2.- ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Prospectar activamente empresas, marcas potenciales y agencias como socios, generando un pipeline sólido y actualizado de oportunidades comerciales por activo
2. Identificar, calificar y desarrollar leads con base en los distintos activos de inmuebles susceptibles de ser patrocinados (namings, espacios funcionales: amenity branding, infraestructura y tecnología) generando sinergias con las gerencias de deportivo, publicidad, locales y nuevos negocios para la correcta comercialización
3. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, en conjunto con el área de inteligencia de negocios, marketing y líderes de proyectos, asegurando un enfoque consultivo y de valor agregado para cada cliente.
4. Negociar condiciones comerciales y cierres de contratos de patrocinio, asegurando la rentabilidad y cumplimiento de lineamientos institucionales.
5. Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con clientes clave, agencias y socios estratégicos.
6. Coordinarse con las áreas operativas y administrativas para asegurar la ejecución oportuna y profesional de cada patrocinio.
7. Representar al área en eventos que se comercializan y reuniones con clientes, potenciando la imagen institucional y las relaciones públicas del área de Patrocinios de Inmuebles.
8. Coordinarse con agencias de medios y relaciones públicas para asegurar que campañas, materiales y activaciones salgan alineadas y en tiempo.

 3.- ¿Qué buscamos?

Licenciatura Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Comunicación o afín, Más de 2 años de experiencia en ventas de patrocinios o medios de publicidad, Experiencia en negociaciones de alto perfil (C-Suite o Directivos). Experiencia en prospección, presentación, negociación y cierre de acuerdos comerciales, y en temas legales/administrativos. Experiencia en la construcción y manejo de relaciones comerciales con marcas, agencias y aliados, contar con cartera de clientes en empresas relevantes a nivel nacional y transnacional. Capacidad para elaborar propuestas y presentaciones comerciales de alto impacto. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto: yazmin.cruz@tec.mx

Esquema de trabajo: Presencial

Ubicación: Mty / Gdl / Cd.MX

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

* Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

En esta vacante ya se encuentran participando candidatos internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos externos previamente identificados. Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso. De ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento.

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