Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.

Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.

Únete a una comunidad académica de impacto global.

1. ¿Qué harás?

Como Director(a) de Programa Estrategia y Transformación de Negocios, te integrarás a una de las instituciones educativas líderes en América Latina, consistentemente posicionada entre las mejores universidades del mundo, reconocida por su excelencia académica, innovación educativa y proyección internacional.

Esta posición surge como respuesta a la necesidad de ser una de las figuras flave para guiar a los y las estudiantes en sus decisiones y trayectoria académica, durante las etapas de enfoque y especialización de su carrera, con el objetivo de fortalecer el área de Estrategia y Transformación de Negocios dentro de la Escuela de Negocios.

Desde este rol, contribuirás a la formación de estudiantes altamente competitivos, al fortalecimiento del cuerpo académico y al posicionamiento institucional del Tecnológico de Monterrey en el ámbito nacional e internacional, mediante una práctica académica alineada con estándares globales de calidad, impacto y relevancia.

2. ¿Cómo lo harás? Tus principales retos serán:

• Brindar asesoría sobre el programa
• Acompañar y gestionar los procesos de planeación e inscripción
• Orientar y dar seguimiento a la experiencia académica del estudiante
• Apoyar en la administración y despliegue de proyectos especiales e iniciativas en el programa académico

3. ¿Qué buscamos?

• Doctorado en  Administración en Empresas, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional (deseable).
• Maestría en Administración en Empresas, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional.
• Inglés a nivel avanzado (nivel B2 mínimo o 600 puntos TOEFL).
• Experiencia como docente.
• Experiencia en la industria 5 años.
• Experiencia en el extranjero deseable.

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx y a postularte a aquellas que se alineen con tu perfil.

Descubre cómo transformamos vidas a través de la educación en:

https://tec.mx/es/profesores/unete

https://academicjobs.tec.mx/es

LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

Contacto:  Anahí González

Correo:  anahi.gonzalez@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.