Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.

Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.

Únete a una comunidad académica de impacto global.

¿Qué harás?

Como Director de Departamento Regional tu principal rol es atraer, desarrollar y mantener el mejor talento de Profesores Inspiradores, de planta y cátedra, para asegurar que el Departamento Regional ofrezca una oferta eficiente y de alta calidad académica de materias y grupos en todos los Campus donde participa, en un ambiente que fomenta la discusión e innovación académica y la participación individual y colegiada; haciendo realidad el Modelo Educativo Tec y las estrategias de la Escuela en la Región , que correspondan al Departamento

¿Qué buscamos?

• Doctorado en Contabilidad, Finanzas o Administración con énfasis en contabilidad. (indispensable)
• Maestría en Contabilidad o Finanzas.
• Inglés avanzado
• Experiencia docente 
• Experiencia internacional, ya sea por estudios y/o trabajo.

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx y a postularte a aquellas que se alineen con tu perfil.

Descubre cómo transformamos vidas a través de la educación en:

https://tec.mx/es/profesores/unete

https://academicjobs.tec.mx/es

LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.