La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Dirección de Ventas de Programas Abiertos EGADE el reto principal es dirigir la creación, implementación y comercialización del portafolio de programas Abiertos de Educación Ejecutiva (EdEx) de EGADE Business School  generando alta satisfacción, impacto y lealtad en participantes. Contribuye a la generación de ingresos y remanente de Educación Ejecutiva y al posicionamiento de la escuela. 

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Encabezar  la definición del portafolio anual de programas abiertos del área EdEx, utilizando como base información de tendencias de mercado y fortalezas de la Escuela
• Dirigir el diseño de los programas abiertos, tanto en los contenidos como en los métodos de enseñanza, y participa en la mejora continua de los mismos
• Supervisar la prospección de clientes potenciales, el diseño de estrategias comerciales y la venta y cobranza de programas abiertos de EdEx EGADE
• Participar en la designación del líder académico y en la estrecha comunicación con el mismo a lo largo de cada programa.
• Coordinar el aspecto administrativo de cada programa, desde la apertura administrativa del proyecto, la compra de materiales de apoyo académico, y la gestión de pagos y viajes, en su caso, de instructores
• Contribuye en el aspecto mercadológico de cada programa, desde la definición del mercado meta, el diseño de materiales promocionales, hasta la implantación de las acciones de promoción para cada programa
• Promover el uso de técnicas didácticas innovadoras en los cursos que se ofrecen en Educación Ejecutiva.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Ingeniería, Educación o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos por 5 años en áreas comerciales, diseño de programas de capacitación y entre tus habilidades se encuentran (liderazgo, negociación, relaciones interpersonales, inglés avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Paloma Lagunas

Correo: paloma.lagunas@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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