La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo parte de la Dirección de planeación y adopción de transformación digital, el reto principal es garantizar la implementación estratégica de las iniciativas definidas por la Dirección de Tecnología Educativa y Transformación Digital (DTEX), así como, la gestión del portafolio de sus líneas de producto. Proporciona acompañamiento en la gestión del cambio y en el diseño de procesos para los tres niveles académicos. Asimismo, lidera la transformación digital en la evaluación de los servicios en ECOA, ECAG y MiO.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Diseñar y gestionar la planeación estratégica de la DTDEX.
• Gestionar el portafolio de productos de las 3 líneas (Faculty, Students and Learning and teaching), así como, la iniciativa de MiTEC 4.0
• Operar de los servicios de retroalimentación institucional (ECOA, ECAG y MiO), así como, de la estrategia de MiO.
• Liderar y apoya las acciones de mapeo de los procesos en que se requieren en la transformación digital de los 3 niveles académicos (Preparatoria, Profesional y Posgrado).
• Dictar los lineamientos y acompaña en la gestión del cambio de las líneas de producto y de las iniciativas estratégicas de la Dirección.
   

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación de posgrado indistinto enfocado a gestión de proyectos; has tenido la experiencia de trabajar en proyectos e iniciativas de planeación estratégica, gestión de talento, evaluación de riesgos, gestión del cambio y toma de decisiones; y entre tus habilidades se encuentran enfoque al detalle, comunicación impecable a distintos niveles organizacionales, y liderazgo. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial, Monterrey

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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