Dirección de Departamento Regional Computación 

Ubicación: Campus Monterrey

Impulsa al Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, al elevar el valor de las Ciencias Computacionales y Sistemas de Información mejorando el ranking mundial. Desde la Dirección de Departamento Regional, serás el motor de nuestra excelencia, contribuyendo a mantenernos como la Escuela #1 en México y Latinoamérica, y mejorando el Top 80 a nivel mundial. En esta posición estratégica, tu liderazgo marcará la diferencia en la construcción de equipos de alto impacto, sumando valor a través de la atracción y el desarrollo del mejor atlento, impulsando el crecimiento y la innovación en todas las áreas; crear un ecosistema de vanguardia, liderando el desarrollo estratégico de infraestructura que permita implementar programas educativos innovadores y relevantes para el futuro; impulsar proyectos de alto impacto, fomentando la creación de propuestas que diferencien y posicionen a nuestros profesores y programas académicos, especialmente en áreas clave como la inteligencia artificial; y construir alianzas estratégicas al establecer vínculos sólidos con sectores industriales y organismos nacionales e internacionales para potenciar nuestros proyectos y generar un impacto transformador en la sociedad. 

Tu gestión estratégica, basada en los principios y valores del Tecnológico de Monterrey, garantizará una operación eficaz y eficiente de nuestros servicios educativos, desde los programas de profesional y posgrado hasta la investigación y la educación continua. Si buscas una oportunidad para generar un valor agregado significativo y dejar una huella imborrable, ¡postúlate y sé parte de la vanguardia del Tec de Monterrey!

¿Qué harás?

1. Desarrollar un plan operativo para la gestión estratégica de los servicios educativos para los programas de profesional, de posgrado, de investigación y de educación continua:
   1. Atracción y desarrollo del capital humano para desarrollar las prioridades institucionales y las de la Escuela de Ingeniería y Ciencias rumbo al 2030.
   2. Desarrollo selectivo y estratégico de la infraestructura para la implementación de los nuevos programas académico de profesional como de posgrado.
   3. Presentación de propuestas de proyectos estratégico para diferenciación departamental en el desarrollo y aplicación de agentes/modelos/algoritmos de inteligencia artificial.
   4. Vinculación estratégica con sectores industriales y organismos/instituciones nacionales e internacionales para potenciar los proyectos
   5. Operación eficaz, eficiente y cumpliendo las políticas y normatividad institucional en la ofertar de los servicios educativos.
2. Implementación de las estrategias definidas en la planeación institucional con tácticas y proyectos departamentales para sumar al logro de las metas de los indicadores establecidos.
3. Gestión de recursos humanos, económicos y de infraestructura del departamento. Propuesta de necesidades de profesores, infraestructura y de presupuesto para operar el departamento.
4. Contratación de profesores de planta y cátedra para complementar el capital humano necesario para dar los servicios solicitados.
5. Programación de la oferta de grupos de todos componentes del modelo educativo vigente que son demandados por las poblaciones de alumnos de los programas académicos atendidos.
6. Mantenimiento, certificación y adquisición de equipo y consumibles para los laboratorios académicos para asegurar los servicios a los alumnos de profesional y posgrado, empresas, gobierno y OSC.
7. Seguimiento al proceso de acreditación de los programas académicos; así como al plan de mejora continua para acreditadoras: evidencias y evaluación de competencia para SAEP.
8. Asegurar el buen desempeño del departamento al monitorear los indicadores de calidad y eficiencia; así como el cumplimiento de los requisitos de normatividad institucional.
9. Atención a solicitudes de servicios o información de alumnos, profesores, empresas o dependencias de gobierno, o áreas internas de la institución.
10. Reportes especiales de indicadores del funcionamiento u operación del departamento para atender.

¿Qué buscamos?

Formación en Ingeniería en Computación, Sistemas/Ciencias Computacionales, Informática, Sistema de Información, Inteligencia Artificial o similar, maestría en Computación, Sistemas/Ciencias Computacionales, Informática, Sistema de Información, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Robótica Inteligente, Ciberseguridad, Ciencia de Datos, o similar) y doctorado en Computación, Sistemas/Ciencias Computacionales, Informática, Sistema de Información, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Robótica Inteligente, Ciberseguridad, Ciencia de Datos,  o similar). Mínimo 3 años de experiencia docente o experiencia en proyectos de investigación, innovación educativa, consultoría o de desarrollo de sistemas, procesos o productos industriales o administrativos.

Postúlate y transforma vidas a través de la educación.