Dirección Asociada de Departamento de Medios y Cultura Digital.

Ubicación: Campus Monterrey.

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

¿Qué harás? 

Como Director(a) Asociado(a) del Departamento de Medios y Cultura Digital, contribuirás al fortalecimiento académico y operativo del departamento mediante la gestión estratégica de programas, profesores, infraestructura y recursos. Tu labor tendrá un impacto directo en la calidad educativa, el cumplimiento de los compromisos institucionales y el posicionamiento de las carreras de Comunicación, Tecnología y Producción Musical y Periodismo, tanto a nivel regional como nacional.

Serás un apoyo clave para la dirección departamental en la planeación y operación académica, asegurando la adecuada programación de cursos e inscripciones, la contratación y seguimiento del perfil docente, así como la administración eficiente de laboratorios, equipos y gastos operativos. Asimismo, participarás en el diseño e implementación de estrategias para el logro de objetivos académicos, la atención a profesores y actores internos y externos, la atracción de nuevas cátedras y el acompañamiento a directores de programa en actividades de atracción, retención y posicionamiento de sus carreras.

Tu rol será fundamental para impulsar la innovación, la mejora continua y el crecimiento académico del departamento, alineado con los compromisos de la Escuela de Humanidades y Educación y del Tecnológico de Monterrey.

Las responsabilidades del puesto incluyen:

• Participar en la planeación y programación de la oferta académica de los modelos educativos vigentes (Tec20 y Tec21) en periodos semestrales e intensivos, así como en la gestión de grupos, cupos y sobrepasos durante los procesos de inscripción.
  
  

• Apoyar en la selección, atracción, contratación y seguimiento de profesores de cátedra para asegurar la cobertura oportuna y adecuada de los servicios académicos requeridos.
  
  

• Implementar estrategias departamentales para el cumplimiento de los compromisos estratégicos definidos por la Escuela de Humanidades y Educación (EHE) a nivel regional y nacional.
  
  

• Apoyar en la elaboración de propuestas presupuestales de operación, el monitoreo de su ejercicio y la coordinación con el área de Administración.
  
  

• Desarrollar y dar seguimiento a proyectos de inversión (CAPEX) orientados a la adquisición, renovación y fortalecimiento de infraestructura, laboratorios, equipamiento, mobiliario y software, en coordinación con Administración y Finanzas del campus.
  
  

• Implementar estrategias de apoyo a los directores de programa en actividades de atracción, atención, retención y experiencia de estudiantes y egresados.
  
  

• Apoyar en asegurar el buen desempeño del departamento mediante el monitoreo de indicadores de calidad, eficiencia y cumplimiento de la normatividad institucional.
  
  

• Elaborar reportes especiales e indicadores sobre el funcionamiento y operación del departamento para atender necesidades específicas institucionales.
  
  

• Impartir cursos a nivel licenciatura, cumpliendo con los estándares de calidad académica, el Modelo Educativo Tec21 y la normativa académico-administrativa en tiempo y forma.
  
  

• Participar activamente en comités, academias y proyectos a nivel departamento, campus o sistema, fomentando el trabajo colegiado y una actitud colaborativa.

¿Qué buscamos?

• Contar con estudios de posgrado (maestría o doctorado) en: Comunicación, Medios audiovisuales, Periodismo, Música, Tecnología Musical, Producción musical, y áreas afines al departamento de Medios y cultura digital.
  
  

• Experiencia comprobable en docencia a nivel profesional, posgrado y gestión de equipos docentes.
  
  

• Nivel de inglés B2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (equivalente a 550 puntos TOEFL o certificación equivalente), que permita participar en actividades académicas y colaborar en un entorno bilingüe.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey