La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo el Coordinador de innovación  serás responsable de la ejecución táctica de proyectos de innovación, mediante la documentación, análisis y seguimiento de actividades clave. Participa en la validación de propuestas de valor a través de metodologías, asegurando la correcta implementación de procesos y la generación de aprendizajes accionables.

Responsabilidades:

Tus principales retos serán:

1. Apoyar al líder de innovación en la documentación de los procesos, actividades y resultados de proyectos de innovación

2. Investigar constantemente sobre tendencias de innovación, modelos educativos, nuevas tecnologías, ecosistema de startups (edtechs), etc

3. Generar reportes de tendencias, señales y prospectiva de manera proactiva para robustecer la visión de los proyectos con aliados clave

4. Coordinar la logística de las reuniones, talleres y actividades relacionadas a los proyectos de innovación

5. Dar seguimiento al avance de los indicadores clave de los proyectos en los que participa.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación a nivel licenciatura en áreas afines, con experiencia de 1+ año en desarrollo de producto proyectos de innovación, inglés intermedio, uso de herramientas tecnológicas, metodologías ágiles y de innovación.

Entre tus habilidades se encuentran liderazgo, comunicación, organización, toma de decisiones y orientación a resultados. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: fernanda.orozco@tec.mx

Ubicación Campus Monterrey

Vacante presencial

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil comleto y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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