La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

 Siendo Coordinador/a de la oficina de atención del CRDH te encargarás de definir e implementar los planes para el despliegue de las estrategias institucionales para la prevención de la violencia de género, inclusión y diversidad, fomentando el respeto de la dignidad humana para la región asignada, así como llevar a cabo estrategias, apoyándose en la identificación de áreas de oportunidad y necesidades, así como la generación de acciones para la promoción, protección y defensa de la dignidad humana.

Tus principales retos serán:

•  Atención y seguimiento de los casos de violencia de género, discriminación, dignidad humana u otros relacionados con el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, garantizando el cumplimiento de los protocolos institucionales y fomentando comunidad segura.
• Implementar el modelo de atención de la comunidad general para la construcción de una comunidad segura y libre de violencia, para lo cual dará apoyo en la atención de las demandas de orientación, consejería y acompañamiento.
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• Monitorear, realizar los reportes de seguimiento de los indicadores, cuantitativos y cualitativos, para facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de acción.
• Fomentar la cultura de la denuncia y promover una comunidad segura
• Realización de acciones de prevención de la discriminación y violencia de género
• Seguimiento de casos.
• Llenado y registro de informes

Si tienes Licenciatura en psicología, desarrollo Humano, psicopedagogía con formación en estudios de género y atención de la violencia de género, sensible a temas de diversidades, violencia de género y sexual, preferentemente maestría. Cuentas con experiencia en la atención desde los modelos de tratamiento de la violencia de género y/o sexual y graves violaciones a derechos humanos, 2 años. Experiencia en manejo de programas de igualdad de género y  mesas de diálogo, y entre tus habilidades se encuentran: dominio de inglés, proactividad, colaboración, resolución de conflictos y congruencia.

Campus:  Monterrey

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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