Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.  

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinador /a de Información estratégica el reto principal es Gestión de las actividades envueltas en la generación de información útil sobre prospectos para donantes con el fin de contar con puntos estratégicos para la toma de decisiones, que incrementen la respuesta positiva a través de propuestas de donativos de acuerdo con sus intereses y capacidades, planeación de estrategias, generación de análisis.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Realizar investigación estratégica para localizar prospectos y generar información para la toma de decisiones, planeación de estrategias, y generación de nuevos programas.
• Promover las políticas y Proporcionar capacitación constante en el adecuado uso de las herramientas de prospección a los frontliners, directores de región y su equipo de apoyo, y proveer de herramientas para el seguimiento de las visitas y contactos con los prospectos
• Administración de las solicitudes de prospección de donantes recibidas en el sistema para su atención por el equipo en tiempo y forma.
• Administración de los servicios contratados para el área (Bases de datos y otros).
• Participación dentro de los proyectos especiales a los que se asigne apoyo (CRM, eventos, etc.)

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura en Negocios, Administración, Ingeniería, Sistemas.

Maestría deseable: Negocios, Administración, Economía, Mercadeo, Sistemas. Y has tenido la experiencia en análisis de datos, desarrollo de proyectos, prospección, creación de propuestas innovadoras y entre tus habilidades se encuentran Capacidad de motivar, liderar, objetivos establecidos y gestionar el rendimiento de un equipo ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Ana Rosa García

Correo: anarosa.garcia@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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