La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo el Coordinador de coaching tu reto principal será operacionalizar el modelo de acompañamiento, traduciendo la estrategia en productos claros y medibles. Investiga y sistematiza evidencia, estandariza fichas técnicas, opera la medición (NPS/CSAT e Impacto en la Vida), coordina pilotos y retroalimentación, y asegura la coherencia con los productos de acompañamiento para personas y organizaciones, impulsando la calidad y la mejora continua

2. Responsabilidades:

Tus principales retos serán:

• Investigación y evidencia: Realizar revisión bibliográfica y benchmark; resumir hallazgos en insumos prácticos para la toma de decisiones.
• Vigilancia de tendencias del mercado de coaching.
• Fichas técnicas de producto: Diseñar, actualizar y custodiar fichas ; administrar control de versiones.
• Medición y análisis operativo: Instrumentar encuestas y rúbricas, organizar las bases de datos de seguimiento, actualizar reportes y proponer ajustes sustentados en NPS/CSAT e Impacto en la Vida.
• Pilotos y mejora continua
• Alineación con productos para personas y organizaciones: Verificar coherencia pedagógica y operativa en flujos y materiales; apoyar la comunicación y los documentos de implementación.
• Gestión operativa y documentación con fechas y revisiones : Calendarizar, minutar y dar seguimiento a acuerdos; mantener una carpeta central ordenada con versiones vigentes, estándares y plantillas.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación a nivel licenciatura en áreas afines, y como Coach certificado(a) (p. ej., ICF ACC o superior o certificación equivalente), con experiencia 2–3 años en capacitación, educación continua o desarrollo profesional y Experiencia en revisión bibliográfica/benchmark y elaboración de documentos técnicos (fichas, guías, manuales).

Entre tus habilidades se encuentran liderazgo y gestión de equipos, toma de decisiones y orientación a resultados. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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