Coordinador(a) de Experiencias del Distrito de Innovación Monterrey
La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
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¿Qué harás?
Siendo Coordinador(a) de Experiencias y procesos de innovación, el reto principal es diseñar, programar y coordinar la agenda de vivencias, contenidos y actividades del Distrito de Innovación Monterrey, asegurando que cada experiencia —en los espacios del Expedition, Hub de Innovación y entornos digitales— sea significativa y fomente la colaboración, la innovación y la conexión de todos los actores del ecosistema (corporativos, startups, estudiantes, investigadores y comunidad Tec). Este rol articula estrategias y comunidades, impulsando proyectos y herramientas que consoliden la calidad de lugar y el impacto del Distrito de Innovación Monterrey .
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¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:
1. Diseño e Implementación de Programación y Agenda de Experiencias (Expedition & Hub de Innovación)
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Desarrollar la programación anual de contenidos, rituales, galerías, y actividades diferenciadas para los espacios clave (Expedition, Hub), asegurando coherencia entre propósito, comunidad objetivo y vocación de cada espacio.
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Coordinar la colaboración transversal con los equipos de vivencia, comunicación y operación.
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Mapear y personalizar los journeys de usuario para corporativos, startups, comunidad Tec y otros actores clave.
2. Creación y Operación de Iniciativas de Innovación para Socios Corporativos
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Diseñar e implementar en conjunto con socios corporativos y aliados estratégicos; iniciativas/programas que faciliten procesos de innovación, aprendizaje y colaboración como parte del programa “Foster Innovation”.
3. Seguimiento a Iniciativas Colaborativas de Innovación
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Documentar y dar seguimiento a los proyectos colaborativos generados entre iniciativas del Expedition, startups y socios corporativos.
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Asegurar la trazabilidad de la vinculación entre actores como parte integral de la vivencia del DIM.
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Sistematizar aprendizajes, casos de éxito y buenas prácticas para fortalecer futuras colaboraciones.
4. Gestión Integral de Calendario y Curaduría de Experiencias DIM
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Integrar en un solo calendario estratégico todas las experiencias del DIM, alineando espacios y stakeholders.
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Asegurar actualización, pertinencia y coherencia del portafolio de experiencias.
5. Implementación y Apoyo a Eventos HITO de Distrito
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Liderar, co-diseñar y/o apoyar la realización de eventos emblemáticos del distrito (ej. Primera Piedra, TechWeek, Aniversario Expedition, Evento LATAM).
6. Sistema de Seguimiento y Evaluación de Impacto
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Diseñar y operar un sistema de seguimiento y evaluación (dashboards, encuestas, reportes).
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Generar insights y aplicar mejoras continuas a la vivencia del DIM.
7. Difusión y Comunicación Integrada
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Alinear la implementación de experiencias con su activación comunicacional (redes sociales, web DIM, prensa), asegurando narrativa consistente y proyección de impacto.
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Coordinar el diseño de materiales clave para la comunicación interna y externa (kits, galerías, reportes).
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Alinear la agenda de experiencias con la estrategia de comunicación, asegurando su visibilidad en canales internos y externos (ejemplo: redes sociales, reportes de impacto).
8. Desarrollo y Coordinación de Comunidades y Voluntarios
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Habilitar y coordinar la red de embajadores/voluntarios del DIM y la formación y crecimiento de constelaciones de valor, asegurando sentido de pertenencia y activación.
9. Impulso y Vinculación con Ecosistema Digital (AURA y otros proyectos)
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Apoyar en el diseño, pilotaje y adopción de habilitadores digitales (como AURA), asegurando su alineación con los journeys y necesidades de usuarios.
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Proponer mejoras o nuevos features a partir de la observación y feedback real.
10. Procesos de Co-Creación
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Facilitar talleres y dinámicas de co-creación con diferentes actores para diseñar agendas y vivencias compartidas.
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¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Licenciatura en innovación, comunicación, diseño estratégico, creación de empresas, gestión cultural, o áreas afines, has tenido la experiencia de trabajar minimo 4 años en gestión de proyectos, eventos, innovación abierta o vinculación de ecosistemas, diseño de experiencias, coordinación de proyectos y facilitación de procesos colaborativos, trabajo en equipo, coordinar acciones, gestionar prioridades, incluir aliados, identificar oportunidades y comunicar de forma efectiva, metodologías de innovación, design thinking y gestión de comunidades, deseable capacidad de prototipar (Esquemas visuales, sistemas, o diseño gráfico) elementos de interconexión y entre tus habilidades se encuentran Inglés intermedio-avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Esquema de trabajo: Presencial
Contacto: Beatriz Lara
Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
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Coordinador(a) de Experiencias del Distrito de Innovación Monterrey
Monterrey, MX
Segmento de empleo:
Social Media, Marketing