La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto. 

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

 ¿Qué harás?

Construir una cultura institucional que impulse el cumplimiento de las metas de nuestros negocios a través de comunicación y acciones que fomenten el sentido de pertenencia y el cumplimiento de resultados.  

¿Cómo lo harás?

 Tus principales retos serán:

• Elaboración de estrategias e iniciativas de Administración del Cambio, tales como evaluación de audiencias, estudios de disposición al cambio, talleres de sensibilización, diseño de soluciones, presentaciones de resultados
• Construcción de estrategias de comunicación: diseño de mensajes clave según la evolución de los proyectos (expectativa, beneficios notificaciones, despliegue, etc.)
• Revisión y retroalimentación del diseño de contenidos para fortalecer los aprendizajes de los proyectos (cápsulas de conocimiento, tutoriales paseo por las plataformas/apps, videos cortos, infografías, manuales de operación/guías rápidas, exámenes, etc.)
• Organización de eventos que acompañen la estrategia comercial de los negocios.

¿Qué buscamos?

Egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Comunicación, Psicología Organizacional, Diseño Gráfico, o afín, más de 2 años de experiencia en comunicación, proyectos de Gestión del Cambio en organizaciones, Experiencia en capacitación, cultura y desarrollo organizacional (deseable).

¿Por qué trabajar con nosotros?

 Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial 

 En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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