¿Qué harás?

Siendo Coordinación de Capacitación, el reto principal es diseñar y trabajar en programas de capacitación continúa para asesores, conocer las necesidades de capacitación y trabajar de la mano con áreas transversales para fortalecer el programa.

Dicho proceso es indispensable para el Tecnológico de Monterrey, ya que proporciona la materia prima para trabajar y cumplir con la razón de ser de la Institución.

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Detección de necesidades de capacitación
• Diseño del plan anual de capacitación y conocimiento en diseño Instruccional
• Coordinación logística y operativa
• Seguimiento y evaluación
• Gestión de indicadores y reportes
• Desarrollo de cultura de aprendizaje

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Ingeniería con especialización en formación, o afines y entre tus habilidades se encuentran organización, comunicación, pensamiento estratégico, análisis de datos, dominio de herramientas digitales de formación, conocimiento deseable en diseño Instruccional, metodologías ágiles de aprendizaje, LMS, plataformas de e-learning. Experiencia mínima de 3 años en diseño instruccional, capacitación de equipos de alto rendimiento, Excel intermedio -avanzado  e inglés intermedio. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Jessica Acosta

Correo: jessica.acosta@tec.mx

¿Por qué trabajar con nosotros?

 Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.