La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coordinación de Aprendizaje y Formación el reto principal es diseñar, integrar y articular soluciones de aprendizaje innovadoras, escalables y centradas en la experiencia significativa de los colaboradores, alineadas a los objetivos estratégicos del Grupo Educativo, por medio de la coordinación de un equipo de arquitectos de solución formativa, asegurando la consistencia, calidad y alineación estratégica de todas las soluciones desarrolladas.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Liderar la arquitectura de soluciones formativas híbridas, digitales y experienciales, desde el diagnóstico hasta su implementación.
• Coordinar y desarrollar al equipo de arquitectos de solución formativa, promoviendo estándares, alineación y trabajo colaborativo.
• Integrar metodologías, tecnologías y plataformas educativas en las soluciones diseñadas.
• Colaborar con expertos de contenido, aliados internos y externos, asegurando coherencia y calidad formativa.
• Evaluar el impacto y la efectividad de las soluciones formativas, proponiendo mejoras continuas.
• Identificar tendencias, tecnologías emergentes y buenas prácticas para innovar en la oferta formativa.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Educación, Psicología Organizacional, Diseño Instruccional, Tecnologías de Aprendizaje o afín deseable Maestría, has tenido la experiencia de trabajar al menos 5 años en diseño instruccional, desarrollo de soluciones formativas o gestión de programas de aprendizaje, liderando proyectos, coordinando equipos multidisciplinarios, con conocimiento de plataformas LMS, tecnologías educativas y ARTICULATE, y entre tus habilidades se encuentran la innovación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, asi como el dominio del idioma inglés ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

3. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Contacto: Anakaren Irais Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey