La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Estando en la Coordinación Académica del Centro de Idiomas el reto principal es asegurar la excelencia académica y la continua innovación, así como implementar tecnología de vanguardia en los programas que imparte. Asegura la administración académica en tiempo y forma para responder a las necesidades del mercado y con ello para el posicionamiento y crecimiento del Centro de Idiomas.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Dar seguimiento y planear estrategias para el cumplimiento de los KPI’s académicos del Centro de Idiomas.
• Planear la oferta académica de acuerdo con el vocacionamiento.
• Inserta nuevos productos y programas para satisfacer la demanda de los mercados en coordinación con el Director Nacional Académico de Los Centros de Idiomas.
• Realizar la programación en tiempo y forma de acuerdo con los lineamientos nacionales.
• Asegurar un claustro académico de excelencia, acorde al perfil declarado para los diferentes cursos y talleres generando una alta percepción de valor para nuestros clientes en la impartición de los idiomas.
• (Atracción, contratación y desarrollo)
• Ser promotor y líder del cambio e innovación para vivir los cambios estratégicos.
• Definir estrategias para asegurar la retención de los usuarios que inician un programa.
• Pronosticar necesidades y preparar anticipadamente bibliografía y materiales que se requieren para los cursos y talleres.
• Cuidar la administración académica y validar los indicadores para cumplimiento en la eficiencia de grupos en la programación de la oferta académica como co-responsable de la rentabilidad del centro.
• Supervisar proceso aplicación y procesamiento de resultados de la encuesta de satisfacción. Desarrollar plan de trabajo con base en resultados de encuestas.
• Atraer nuevos estudiantes, clientes, usuarios.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Educación, Enseñanza de idiomas, has tenido la experiencia de trabajar en la enseñanza de idiomas extranjeros y entre tus habilidades se encuentran la comunicación, servicio al cliente, orientación a resultados, asi como el dominio del idioma Inglés. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

3. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

4. Requisitos para participar en una Oportunidad de Crecimiento: 

1. Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual. 

2. Contar con un desempeño (alto valor o extraordinario).  

3. Tener tu perfil completo y actualizado en “mi Perfil” de SSFF. 

4. Cumplir con el perfil solicitado para la vacante. 

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.  

Esquema de trabajo: Presencial, Campus Guadalajara

Contacto: Anakaren Irais Cantú

Correo: ana.cantue@tec.mx

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal. 

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alinéandolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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