La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?
Siendo Coach de Desarrollo y Productividad, el reto principal es diseñar, desplegar y dar seguimiento a programas de integración, profesionalización y desarrollo de asesores comerciales, líderes potenciales y líderes regionales, impulsando un equipo de alto rendimiento, motivado y competitivo.

¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:

• Diseñar y ejecutar programas de acompañamiento para asesores comerciales, enfocados en productividad y logro de objetivos.

• Asegurar el dominio e implementación del modelo de gestión de líderes de equipo comercial, promoviendo liderazgo centrado en las personas.

• Diseñar y desplegar programas de formación para líderes de equipo, impulsando su capacidad de gestión y construcción de resultados sostenidos.

• Implementar tableros de acompañamiento y retroalimentación para mejorar la interacción entre líderes y sus equipos.

• Controlar y gestionar indicadores de efectividad y productividad del equipo comercial.

• Evaluar y gestionar modelos de incentivos y reconocimientos que fortalezcan la venta de soluciones integrales a empresas y organizaciones.

¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Relaciones Industriales o Recursos Humanos, cuentas con Maestría en Educación y Desarrollo o Desarrollo Corporativo, además de Certificación en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo avalada por ICT e IFC, has tenido experiencia como coach ejecutivo, en desarrollo de equipos comerciales y en trabajo con equipos de alto rendimiento, y dominas el diseño e implementación de programas de desarrollo comercial, manejo de Excel a nivel experto y plataformas de gestión como Success Factor, ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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