La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Arquitecto SAP HCM y SFSF el reto principal es diseñar arquitecturas escalables y seguras, con una sólida orientación a la mejora continua y la optimización de procesos de RH en la nube y en entornos locales.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Definir estructuras organizativas y configurar módulos clave de SAP HCM (OM, PA, TM, PY).
• Configurar y personalizar módulos de SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, P&G, Compensation, Learning, Analytics).
• Diseñar integraciones utilizando SAP PI/PO, APIs REST/SOAP y herramientas de middleware como SAP CPI.
• Desarrollar personalizaciones con ABAP, Metadata Framework y Fiori/UI5 para SAP HCM y SuccessFactors.
• Gestionar proyectos de implementación con metodologías ágiles y SAP Activate.
• Asegurar cumplimiento legal y gestionar roles y permisos en SAP y SuccessFactors.
• Optimizar procesos de RRHH a través de reportes y analítica avanzada como SAP Analytics Cloud

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Sistemas,y entre tus habilidades se encuentran Sap HCM, SAP SuccessFactors, APIs (Rest y Soap), Middleware, Sap Fiori/UI5 (deseable), metodologías Ágiles y SAP Security. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Híbrido

Contacto: Mallely Jiménez

Correo: mallely.jimenez@tec.mx 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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