La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Director (a) LiFE en Campus el objetivo principal es Liderar los esfuerzos de un equipo de formadores, profesores y personal de apoyo, para cumplir con el compromiso de buscar la plenitud y potenciar el liderazgo de nuestros estudiantes a través de los cinco ejes de Liderazgo y Formación Estudiantil (LiFE).

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales responsabilidades serán:

• Asegura el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores y reglamentos institucionales en las actividades de LiFE en campus.
• Liderar los esfuerzos para contribuir al éxito integral de los estudiantes para desarrollarse como personas que logren su autorrealización, así como asegurar su retención en la institución acorde a su plan de vida y carrera.
• Habilitar los apoyos para que los estudiantes descubran sus talentos y sean instruidos en el desarrollo de habilidades e intereses, así como potenciar el talento de aquellos estudiantes que poseen dones sobresalientes.
• Liderar al equipo de formadores y personal de apoyo que forman parte de los programas LiFE: Athletics y RecSports, Arte y Cultura, Grupos Estudiantiles, Bienestar Estudiantil.
• Asegurar la participación de todos los estudiantes en las diversas actividades de vida estudiantil, para garantizar así la formación integral establecida en LiFE.
• Liderar la atracción y retención del talento LiFE a través del reclutamiento proactivo de estudiantes con talentos sobresalientes en disciplinas Atléticas, Artísticas y de Liderazgo en colaboración con el área de Admisiones y Becas, asegurando, procurando equidad tanto de género como de disciplinas, ética, meritocracia y seguimiento de lineamientos.
• Gestionar la oferta de programas LiFE en su campus acorde a los lineamientos y metas nacionales.
• Asegurar el reclutamiento y el desarrollo de Formadores LiFE a través del cumplimiento de los parámetros y perfiles establecidos acorde a los lineamientos y metas nacionales. 
• Realizar un uso eficiente de los recursos de la institución manteniendo la vivencia estudiantil.
• Contribuir a la obtención de patrocinios para el autofinanciamiento de los distintos proyectos y actividades estudiantiles.
• Atender a padres de familia y a miembros de la comunidad en la que se encuentra el campus.
• Participar en los comités adhoc integrados por el Director (a) General del Campus, en particular los equipos de manejo de crisis para todas las contingencias que se enfrenten en su campus.
• Apoyar las investigaciones e indagaciones de los equipos de ETHOS Estudiantil y del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana en los casos en los que se le solicite.
• Facilitar y manejar los conflictos en los que se vean involucrados los estudiantes, en función del Reglamento General de Estudiantes.
• Representa a la institución en eventos locales y nacionales de los foros en los que participa, anteponiendo los intereses de la institución a los suyos.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes tu Licenciatura o ingeniería terminada, preferentemente maestría y experiencia necesaria  aproximada de 3 años en la organización de eventos, manejo de colaboradores a cargo, administración, uso de recursos y participación en eventos culturales y deportivos.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus: Irapuato

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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