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Razón de ser de la Institución:

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Liderazgo del centro de idiomas el reto principal es garantizar la excelencia académica y operativa del centro, promoviendo una experiencia educativa y de servicio de alta calidad para todos los usuarios. De igual manera gestionar eficientemente los recursos y procesos operativos del centro facilitando el crecimiento y expansión del centro. Asegurar las metas del Centro de Idiomas (ingresos, contribución, remanente, cuidado de los gastos).

2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

1. Implementar, ejecutar, y dar seguimiento a un plan estratégico que contribuya al posicionamiento y crecimiento del Centro de Idiomas.

2. Asegurar una operación rentable y una administración ordenada. 

3. Establecer compromisos anuales y metas, así como directrices, estrategias y planes de acción, evaluación y seguimiento de procesos tanto para las áreas académicas, como para las administrativas y de servicio.

4. Diseñar, implementar, y dar seguimiento junto con los equipos de las áreas de apoyo a estrategias efectivas de mercadotecnia para publicidad y posicionamiento, comunicación, ventas, benchmarking, atracción y retención de estudiantes.

5. Definir,  junto con el líder académico, el vocacionamiento del centro analizando la demanda de mercados potenciales para insertar nuevos productos y servicios.

6. Mantener la excelencia académica y la innovación educativa y la tecnología de vanguardia en los programas que se oferten.

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en área administrativa / negocios / ingeniería industrial o áreas afines (de preferencia maestría) y/o administración académica, has tenido la experiencia de trabajar en enseñanza de Idiomas Dominio inglés (al menos B2 (MCER)), Liderazgo de equipos de trabajo para inspirar, motivar y provocar el trabajo colaborativo, análisis y toma de decisiones, gestión de clientes. y entre tus habilidades se encuentran Orientación a resultados y comunicación efectiva. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: fernanda.orozco@tec.mx

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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