Razón de ser de la Institución:

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de Investigación y Talento Académico el reto principal es empoderar la toma de decisiones consciente y de impacto, basada en evidencia obtenida a través de la investigación científica sobre emprendimiento. Diseñar un modelo de living lab a partir del ecosistema de emprendimiento universitario del TEC para fomentar e impulsar la generación de conocimiento en emprendimiento desde una perspectiva multidisciplinaria.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

Investigación en Emprendimiento:

• Impulsar y coordinar la producción de investigaciones de alto impacto sobre emprendimiento en América Latina.
• Fomentar la colaboración entre investigadores internos y externos para generar publicaciones en revistas académicas y de divulgación.
• Identificar tendencias y áreas clave de estudio en el ecosistema emprendedor.

Data Hub & Knowledge Management:

• Liderar la creación y desarrollo del Data Hub de emprendimiento, asegurando su relevancia y accesibilidad para investigadores y emprendedores.
• Diseñar estrategias de recopilación, análisis y visualización de datos sobre emprendimiento en la región.
• Garantizar la gestión eficiente del conocimiento generado dentro del Instituto.

Observatorio de Conocimiento en Emprendimiento:

• Diseñar y lanzar el observatorio para posicionarlo como un referente en el ecosistema emprendedor.
• Generar conversaciones de valor a través de informes, artículos y eventos basados en la investigación.
• Establecer alianzas estratégicas con actores clave del ecosistema para fortalecer la iniciativa.

Entrepreneurship Living Laboratory:

• Coordinar la implementación de un laboratorio vivo de emprendimiento que permita la experimentación y el aprendizaje basado en la práctica.
• Facilitar la conexión entre investigadores y emprendedores para la validación de teorías y modelos en contextos reales.

Desarrollo y Gestión de Talento Académico:

• Fomentar el desarrollo de capacidades investigativas en emprendimiento dentro del cuerpo académico.
• Diseñar programas de formación para docentes e investigadores en metodologías de investigación y gestión del conocimiento.
• Atraer y retener talento académico de alto nivel para fortalecer el ecosistema de investigación en emprendimiento.

Resultados esperados

• N° de participantes en actividades de investigación en emprendimiento
• N° publicaciones científicas al año (papers y capítulos de libros)
• Volumen de audiencias alcanzadas por estas publicaciones (Papers, capítulos de libros, living lab, data hub, KM, informes, etc.)
• Ventas generadas por la transferencia de modelos generados. 
• Ventas generadas por elaboración de estudios de medición de impacto.
• Vinculaciones con el ecosistema de emprendimiento para elaboración de estudios conjuntos.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Doctorado o Maestría en Emprendimiento, Administración, Economía, Ciencias Sociales, Ciencia de datos o disciplinas afines, publicaciones en revistas indexadas y participación en proyectos de investigación en emprendimiento has tenido la experiencia de trabajar con/en (mínimo 5 años en investigación académica y/o aplicada en emprendimiento, experiencia en gestión de datos, analytics, o knowledge management, liderazgo de proyectos multidisciplinarios y trabajo en entornos académicos y empresariales, conocimiento del ecosistema emprendedor en América Latina y entre tus habilidades se encuentran pensamiento estratégico y capacidad de innovación, habilidades analíticas y experiencia en el manejo de datos para la toma de decisiones, capacidad de liderazgo y trabajo colaborativo con diversos stakeholders Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés, orientación a resultados y enfoque en impacto. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Rosa María Ramírez Guajardo

Correo: Rosy.ramirez@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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