La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás? 

El líder de Vinculación con Escuelas de Guadalajara  se asegurará de: Generar una relación ganar- ganar con las escuelas dominantes y sólidas a un alto nivel (directores y dueños) de Jalisco y la zona de influencia de atracción para campus Guadalajara que nos permita apoyar en el cumplimiento del objetivo de atraer a los mejores alumnos y el cumplimiento de las metas del área de atracción. Desarrollar de un plan un plan de trabajo con las escuelas vinculadas dominantes y sólidas que responda a las necesidades de los diferentes públicos, a saber, alumnos, profesores, directores, dueños y padres de familia. 

¿Cómo lo harás? 

Tus principales retos serán:

• La generación de una relación ganar-ganar se realiza mediante la visita, seguimiento y realización de actividades acordadas con las escuelas dominantes y sólidas que refiera a todos nuestros públicos para atraer a los mejores alumnos y contribuir al cumplimiento de las metas del área de atracción.
• El plan de trabajo anual se desarrolla con actividades que hagan referencia a cada uno de los públicos; para los alumnos se preparan talleres y seguimiento al proceso de admisión, para los profesores se realizan actividades de capacitación docente con la ayuda de la Dirección Académica y con los directores y dueños actividades académicas y sociales. Lo anterior para tener una mayor penetración en las escuelas dominantes y sólidas e incrementar el número de registros, solicitantes, admitidos e inscritos. 
• La gestión del presupuesto anual se hace de manera conjunta con el área de atracción y con la aprobación del área administrativa, a través de las herramientas designadas para ello, para poder cumplir con las actividades del plan de trabajo.  La gestión y elaboración de actividades académicas se realiza de manera conjunta con las áreas académicas de preparatoria y profesional para llevarlas a cabo en las escuelas dominantes y sólidas para presentar el modelo educativo y diferenciadores de las carreras del Tecnológico de Monterrey.
• La negociación de espacios en las escuelas para dar pláticas de diversos temas del Tecnológico de Monterrey se realiza con los directores de las escuelas para tener mayor presencia y posicionamiento del Tec en los alumnos de estas escuelas para asegurar la obtención de los registros.

¿Qué buscamos? 

Si cuentas con Maestría en Educación, Administración y/o áreas sociales, has tenido la experiencia mínima de 2 años en relaciones públicas y actividades de prospección,  y entre tus habilidades se encuentran negociación, trabajo en equipo, líderazgo, ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial 

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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