La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Líder de Desarrollo Filantrópico el objetivo principal es liderar e implementar las iniciativas institucionales de filantropía y proponer e implementar estrategias para su campus y localidad, con el propósito de fomentar la cultura filantrópica  y lograr una vinculación a largo plazo. De esta manera, asegurar el cumplimiento de las metas anuales de donantes y donativos para dar sustentabilidad a los proyectos prioritarios del Tec, a través de la coordinación con los miembros de Comité de Desarrollo del Campus, el Gerente de Desarrollo Filantrópico, Director de Desarrollo Regional y los Líderes de Campaña.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales responsabilidades serán:

• Implementa las estrategias de procuración de recursos dirigidas a empresas y donantes con capacidad de donación de nivel principal y mayor; así como las campañas institucionales definidas para su campus.
• Seguimiento a la estrategia de procuración de recursos para los prospectos y donantes del portafolio asignado.
• Da seguimiento a la estrategia de prospección, cultivo, solicitud y atención de los prospectos y donantes en su campus.
• Ejecuta las políticas y lineamientos nacionales de atención y seguimiento a donante principales, mayores, medianos y masivos de su campus.
• Atiende personalmente a líderes de campaña, apoya en la relación con algunos donantes de nivel principal y mayor y a los donantes medianos y de segmentos especiales (por ejemplo gobierno); los cuales tiene asignados para asegurar su relación a largo plazo con la institución y contribuir al logro de donativos para la organización.
• Desarrolla convenios a largo plazo, coordina actividades para la firma de estos convenios y contratos de donación, y da seguimiento a los acuerdos entre los donantes y las diferentes áreas de la Institución,  para garantizar el cumplimiento de las voluntades de los donantes y apoyando en la atención especializada a los donantes más importantes de la institución.
• Genera y proporciona información a los donantes que tiene asignados y otros donantes de nivel principal de su campus/región, para mantenerlos informados sobre el desarrollo de las causas a las que donan para compartirles avances y logros, promoviendo la transparencia del uso de los recursos y fomentando su interés en seguir colaborando con la institución.
• Coordina la activación del Comité de Desarrollo y dar seguimiento a las iniciativas de procuración de recursos que ahí se generen.
• Garantiza la integridad de la información registrada en los habilitadores tecnológicos como el CRM, actualizando oportunamente los datos, las actividades de vinculación y relacionamiento con prospectos, donantes, líderes de campaña de su región, para contar con información estratégica que facilite la toma de decisiones que contribuyan al cumplimiento de las metas de procuración de recursos y al fortalecimiento de su vinculación con la Institución.
• Apoya a cumplir la meta anual de procuración.
• Motiva el interés de generosidad de los distintos públicos hacia el Tecnológico de Monterrey y sus proyectos y apoya en el despliegue de campañas masivas dirigidas a estas audiencias.
• Transforma proyectos de la institución en causas de filantropía.
• Apoya al área de Relaciones y Desarrollo en el despliegue y ejecución de eventos.

3. ¿Qué buscamos?

Si tienes tu Carrera profesional, preferentemente Maestría, experiencia en:

• Procuración de recursos, planeación de proyectos, generación de programas, relación con egresados, relaciones institucionales, relaciones con gobierno.
• Experiencia relacionada a una sociedad, fundación, Universidad, áreas de atención.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial

Campus: Guadalajara

Contacto: Laura Hernández

Correo: lauray.hernandez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey

.

.