Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa tener la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y la excelencia, con el propósito de transformar nuestro entorno. Aquí podrás potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan a las personas y a la comunidad.

Impulsa el conocimiento, inspira nuevas generaciones y transforma el futuro desde la educación.

Únete a una comunidad académica de impacto global.

1. ¿Qué harás?

Como Director(a) de programa de la Licenciatura en Comunicación y Producción Digital (LCD), te integrarás a una de las instituciones educativas líderes en América Latina, consistentemente posicionada entre las mejores universidades del mundo, reconocida por su excelencia académica, innovación educativa y proyección internacional.

Esta posición surge como respuesta a la necesidad de ser responsable del funcionamiento de la Dirección de programa de LCD de la Escuela de Humanidades y Educación de nivel profesional, de su administración, de su acreditación ante las instancias correspondientes y de la atención a los alumnos que lo cursan.

Ser un profesor inspirador, vinculado y con la visión general de lo que la sociedad necesita, en su área de especialidad.

Desde este rol, contribuirás a la formación de estudiantes altamente competitivos, al fortalecimiento del cuerpo académico y al posicionamiento institucional del Tecnológico de Monterrey en el ámbito nacional e internacional, mediante una práctica académica alineada con estándares globales de calidad, impacto y relevancia.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. • Liderar estrategias de atracción y retención de alumnos, dando seguimiento a alumnos de nuevo ingreso y alumnos activos para contribuir al cumplimiento de las metas institucionales de población y permanencia.
   • Brindar atención, seguimiento, tutoreo y mentoría a los alumnos, incluyendo asesoría académica, acompañamiento en materias, solución de conflictos y atención a asuntos generales, manteniendo una comunicación efectiva y capacidad de negociación.
   • Revisar y dar seguimiento a los estatus académicos de los alumnos, así como vigilar el cumplimiento de los reglamentos académicos vigentes y atender las desviaciones correspondientes.
   • Participar activamente en las estrategias de promoción y captación de alumnos de nuevo ingreso, en coordinación con las áreas correspondientes, para contribuir al logro de las metas de la Escuela.
   • Promover una vivencia activa de los alumnos, impulsando su participación en actividades de la carrera y del Campus, así como supervisando el trabajo de la Sociedad de Alumnos de la Carrera.
   • Establecer y fortalecer relaciones con la industria y organizaciones locales, con el fin de posicionar la carrera y generar oportunidades de vinculación para los estudiantes.
   • Impartir clases relacionadas con su área de especialidad, contribuyendo a la formación académica de los estudiantes.
   • Participar en academias para la actualización de planes de estudio, diseño de unidades formativas y validación de otros cursos, contribuyendo a la mejora continua del programa.

3. ¿Qué buscamos?

Formación

• Maestría o doctorado en áreas de Comunicación Estratégica o Producción Audiovisual.
• Deseable nivel de inglés C1, 600 puntos TOEFL o equivalente, mínimo B2.

Experiencia profesional

• Experiencia en docencia de al menos 2 años.
• Experiencia deseable en la industria, dentro de áreas afines.
• Experiencia en acompañamiento, atención y seguimiento de alumnos, así como en actividades de promoción, captación o retención.
• Facilidad de comunicación y negociación, con capacidad para atender y resolver conflictos y asuntos académicos o administrativos.
• Interés y capacidad para establecer relaciones con la industria y organizaciones locales que contribuyan al posicionamiento y vinculación del programa.
• Disposición para participar en actividades de actualización académica, diseño de unidades formativas y mejora de planes de estudio.

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx y a postularte a aquellas que se alineen con tu perfil.

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